职工离职当月五险一金怎么交

一般每个人在挂职单位的五险一金，每个月都会有单位进行代扣代缴服务，即便被辞退了，也能够自行交纳。那么我们知道员工离任当月五险一金怎样交？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有所协助。
一、五险一金是什么
五险一金是指用人单位给予劳作者的几种保证性待遇的合称，包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥，及住宅公积金。
“在职员工个人应当依照规则缴存住宅公积金。”住宅公积金为“应当交纳“项目，法律上应当即为有必要，一起交纳也表现出这是一项责任。
二、员工离任当月五险一金怎样交
单位离任15天内要转出参保联系，假如月初离任，单位把参保联系转出，当月社保就无法交纳，假如月底离任，就会缴费
《劳作合同法》
第五十条　用人单位应当在免除或许停止劳作合一起出具免除或许停止劳作合同的证明，并在十五日内为劳作者处理档案和社会稳妥联系搬运手续。
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