职务侵占罪的量刑标准和立案标准是什么

工作中，有人为了满意自己的愿望，乃至使用自己职位的便当，将其单位资产不合法占为己有。殊不知这种行为构成了。那么，在法令实践中，职务是怎么处分的呢?针对以上问题，听讼网小编带来职务侵吞罪量刑规范的内容，期望能够解开你的疑问。
一、职务侵吞罪量刑规范
1、构成职务侵吞罪的，能够依据下列不同景象在相应的起伏内确认量刑起点：
(1)到达数额较大起点的，能够在三个月拘役至一年有期徒刑起伏内确认量刑起点。
(2)到达数额巨大起点的，能够在五年至六年有期徒刑起伏内确认量刑起点。
2、在量刑起点的基础上，能够依据职务侵吞数额、次数等违法事实添加相应的惩罚量，确认基准刑。
3、有下列情节之一的，能够添加基准刑的10%-30%：
(1)侵吞用于防备、操控突发感染病疫情等灾祸的款物的;
(2)侵吞救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救助、医疗款物，形成严重后果的;
(3)侵吞法人、企业或其他安排急需求的出产资料，严重影响出产的。
二、职务侵吞罪的立案规范是什么
职务侵吞罪的立案规范1979年未作规则。本罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违背的违法的决议》吸收为刑法具体规则的。1997年刑法第271条规则，“公司、企业或许其他单位的人员，使用职务上的便当，将本单位资产不合法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或许拘役;数额巨大的，处5年以上有期徒刑，能够并处没收产业。”公司、企业或许其他单位的人员，使用职务上的便当，将本单位资产不合法占为己有，数额在5000元至1万元以上眠一应予追诉。这儿的数额，应当累计核算。应当留意，最高人民检察院、公安部关于本罪的立案规范规则了一个起伏，即不合法占有的数额在5000元至1万元的，应当追诉。各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院，结合本地实际情况，在上述数额起伏的范围内，及时确认本省、自治区、直辖市范围内一致履行的数额规范，并上报存案。综上，银川对职务侵吞罪的处分是，公司、企业或许其他单位的人员，使用职务上的便当，将本单位资产不合法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或许拘役;数额巨大的，处5年以上有期徒刑，能够并处没收产业。