城镇职工养老保险缴费有什么样的标准

用人单位的缴费基数和缴费份额关于缴费基数，有的当地以企业薪酬总额为缴费基数，如辽宁、吉林、河南、浙江等大都省、市;有的当地以悉数员工缴费薪酬之和为基数，如北京、天津、深圳等部分省、市。用人单位交纳根本养老保险费的份额，一般不超越企业薪酬...想要了解更多关于城镇员工养老保险缴费有什么样的规范的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
1、用人单位的缴费基数和缴费份额
关于缴费基数，有的当地以企业薪酬总额为缴费基数，如辽宁、吉林、河南、浙江等大都省、市;有的当地以悉数员工缴费薪酬之和为基数，如北京、天津、深圳等部分省、市。用人单位交纳根本养老保险费的份额，一般不超越企业薪酬总额的20%，详细份额由省、自治区、直辖市人民政府确认。现在，辽宁省用人单位的缴费份额为21%。用人单位交纳的社会保险费计入根本养老保险统筹基金，用于当期的根本养老保险待遇付出，实施现收现付。
2、员工个人的缴费基数和缴费份额
员工个人依照自己缴费薪酬的8%缴费，计入个人账户，缴费薪酬为自己上一年度月平均薪酬。月平均薪酬超越当地员工平均薪酬300%以上的部分，不计入个人缴费薪酬基数;低于当地员工平均薪酬60%的，按60%核算缴费薪酬基数。员工个人交纳的养老保险费悉数计入个人账户，构成个人账户基金，用于退休后个人账户养老金的发放。现在，个人账户实际上是“空账”运转，每年依照一年期存款利率核算收益，辽宁自2001年开端试点做实个人账户。
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