企业没有参加工伤保险，职工是否按国家规定享受有关待遇

网友发问：
用人单位未参与工伤保险的，员工因作业遭受事端损伤或许患职业病，应依照什么规范享用工伤待遇，所需费用谁负责付出?
律师答复：
依据《工伤保险条例》第六十条的规则，用人单位依照本条例规则应当参与工伤保险而未参与的，由社会保险行政部门责令改正;
未参与工伤保险期间用人单位员工发作工伤的，由该用人单位依照本条例规则的工伤保险待遇项目和规范付出费用。
用人单位关于参保和未参保员工的所负职责是相同的，只不过职责承当的方法不同，用人单位假如未承当交纳工伤保险费的职责，就要承当受伤员工工伤待遇的悉数职责，一起确保参保和未参保员工在发作工伤时，享有工伤待遇的规范共同。