工伤保险的改革和适用文件
来源：听讼网整理 2019-02-19 14:35我国于五十年代初树立的工伤保险制度，首要是以51年《保险条例》的一些条款及部分解释为依据，意图在于对生产过程中发作的伤亡事故和工作性疾病员工及其供养直系亲属供给医疗和抚恤。施行以来，它对保证员工合法权益，减轻员工的后顾之虑，促进生产发展起了活跃的效果。可是因为四十多年未对工伤保险进行修订，工伤保险已在许多地方无法习惯经济体制变革和生产实践的需求。1990年12月，十三届中央委员会第七次会议经过的《中共中央关于拟定国民经济和社会发展十年规划和“八五”方案》的主张中，明确提出“要变革医疗保证和工伤保险制度”。1996年8月劳动部依据各地变革的实践经验, 拟定了《企业员工工伤保险试行方法》.