在职教师怎么办理辞职

假如自己在校园作业并不是特别顺心的话，也能够处理辞去职务手续，这个教师一般是归于事业单位人员，详细的离任手续是怎样进行规则的？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、在职教师怎样处理辞去职务
1、辞去职务人员首要应向所在单位或主管部门提出书面请求，陈说辞去职务的理由和去向;
2、所在单位或主管部门收到辞去职务请求后，应在3个月内予以处理辞去职务手续;
3、所在单位或主管部门经审阅同意后，向市人才交流服务中心转交《辞去职务请求表》和人事档案;
4、中小学教师辞去职务，批阅权限按调出教育系统的批阅规则处理;
5、国家统一分配的大中专结业生，结业研讨生在规则的服务期限内，一般不得辞去职务;
6、辞去职务人员提出辞去职务请求超越3个月，所在单位仍不给处理辞去职务手续的，辞去职务人员可直接向人才交流服务中心提出辞去职务请求;
二、相关法律知识
《中华人民共和国劳作合同法》
第三十七条　劳作者提早三十日以书面形式告诉用人单位，能够免除劳作合同。劳作者在试用期内提早三日告诉用人单位，能够免除劳作合同。
以上内容便是相关的答复，要处理辞去职务手续仍是给校园提出自己的离任请求就能够了，需要向这个教育系统的批阅，这个主要是针对于中小学的教师假如是归于统一分配的大专结业生的话，不得辞去职务的，假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。