工伤保险基金应付职工治疗费吗？

　专家回答：
依据《社会保险法》的相关规定，因工伤发作的费用分别从工伤保险基金中付出或许由用人单位付出。
其间，应当从工伤保险基金中付出的费用包含：（1）医治工伤的医疗费用和恢复费用；（2）住院膳食补助费；（3）到统筹区域以外就医的交通食宿费；（4）装置装备伤残辅佐用具所需费用；（5）日子不能自理的，经劳动能力判定委员会承认的日子护理费；（6）一次性伤残补助金和一至四级伤残员工按月收取的伤残补贴；（7）停止或许免除劳动合同时，应当享用的一次性医疗补助金；（8）因工逝世的，其遗属收取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工逝世补助金；（9）劳动能力判定费。
应当由用人单位付出的费用包含：（1）医治工伤期间的工资福利；（2）五级、六级伤残员工按月收取的伤残补贴；（3）停止或许免除劳动合同时，应当享用的一次性伤残工作补助金。
别的，员工地点的用人单位假如没有依法交纳工伤保险费，发作工伤事故的，由用人单位付出员工的工伤保险待遇。用人单位不付出的，从工伤保险基金中先行付出，然后由用人单位归还或许由社会保险经办组织向用人单位追偿。