公务员制度的特色

公务员准则的特征包含不搞"政治中立"、坚持党管干部、不搞"两官分途"、坚持服务于民的主旨、坚持四项根本准则，坚持四项根本准则，坚持党的根本路线，坚决履行党的路线、方针和方针。具体内容请阅览下文。。
1、不搞"政治中立"
我国共产党的根本路线是树立我国公务员准则的底子辅导准则。树立公务员准则的意图便是要为遵循和履行党的根本路线供给准则确保。所以，要求公务员有必要一直与党中央坚持一致，坚决保卫和履行党的路线、方针、方针。而西方文官准则则着重所谓"政治中立"的准则，要求文官不得参与党派等政治活动，在公务活动中不得带有党派的政治倾向性等等。
2、坚持党管干部
我国共产党是领导各项事业的中心力气，公务员准则是党的干部准则的一个组成部分。在公务员的办理上，着重要坚持党的安排领导，遵循党的安排路线，坚持党对政府重要领导人选的引荐权。而西方文官准则则着重文官办理有必要独立于党派之外，"不受任何党派干涉"，"与党派政治脱钩"，是独立的办理系统。
3、不搞"两官分途"
我国公务员准则没有"政务官"与"事务官"的区分。这是因为我国是共产党执政的国家，不搞多党轮番执政，所以不存在政务官与事务官的截然分野。而西方文官准则则实施"两官分途"，着重政务官的所谓政治化和事务官的所谓职业化，这是两个天壤之别的职官系统，相互之间不能转任。
4、坚持服务于民的主旨
做公民公仆，为公民就事，对公民担任，受公民监督，这是我国公务员最底子的行为准则。我国公务员没有自己集团的特别利益，也不存在任何方式的特权。而西方国家的文官则是一个独立的利益集团，它受雇于政府，是政府的雇员，全部遵守政府需求，为政府利益服务。总而言之，我国国家公务员准则的树立为公务员办理供给了根本法令依据。它学习和学习了西方文官准则的一些活跃内容，承继和发扬了我国干部人事办理工作的优良传统，总结和吸收了我国共产党十一届三中全会以来干部人事准则改革的经历和效果，并用法令的方式加以系统化和准则化。因为国家公务员准则是公务员法规系统中的基础性法规和总的规章，所以只能规则公务员办理中的一些根本准则和办法。在履行过程中，还应逐步树立和完善与之相配套的准则系统。
5、坚持四项根本准则
坚持四项根本准则，坚持党的根本路线，坚决履行党的路线、方针和方针。我国公务员准则是习惯社会主义现代化建设的需求而树立的，一起也是完成党的改革开放方针、方针的安排确保，它要为党以经济建设为中心的政治路线服务。