侵占民工工资可以报警吗

社会上咱们常常看见一些用人单位不给劳作者发放薪酬，特别是农人工集体更是最为严峻。那么，关于并吞农人薪酬的行为能够进行报警吗?这关于农人工来说是很重要的一点。听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
并吞民工薪酬能够报警吗
用人单位拖欠其薪酬的，劳作者能够报警处理的，可是一般差人是不会处理的，劳作者能够向当地的劳作督查部门进行投诉告发，要求用人单位付出其被拖欠的薪酬。
用人单位克扣或许拖欠劳作者薪酬的，劳作者能够向劳作保证督查大队投诉该单位。
劳作者去劳作督查大队投诉时带着：自己身份证、用人单位全称、负责人名字及联系电话、能证明劳作者在用人单位上班的相关依据，由劳作保证督查大队下达期限改正，逾期不改正的，劳作保证督查大队能够下达行政处罚处理决议;逾期未履行的，请求法院强制履行。一起逾期不改正的，劳作者能够建议用人单位付出你拖欠薪酬数额50%-100%的赔偿金(劳作保证督查法令第26条)。
《劳作法》第五十条规则：薪酬应当以钱银方式按月付出给劳作者自己，不得克扣或许无故拖欠劳作者的薪酬。
《劳作合同法》第三十条 用人单位应当依照劳作合同约好和国家规则，向劳作者及时足额付出劳作报酬。
《薪酬付出暂行规则》第九条 劳作联系两边依法免除或停止劳作合一起，用人单位应在免除或停止劳作合一起一次付清劳作者薪酬。
相关常识：并吞罪目标特征
《刑法》第二百七十条规则的并吞罪，其违法目标仅限于三种资产：一是代为保管的别人资产;二是别人的忘记物;三是别人的埋藏物。并吞罪与其他侵略产业违法的一个要害差异在于并吞包含两个密不可分的行为特征，即合法持有 不合法并吞：行为人将别人业已合法持有的资产不合法转归为己有，而且拒不交出、拒不交还的。
因而，关于农人工来说薪酬被并吞之后能够挑选报警，可是这归于民事纠纷差人也不能进行处理，需求农人工向劳作部门进行告发，才干维护好自己的权益，提前拿到自己的薪酬。如果您还有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。