人力资源和社会保障部办公厅关于印发《工伤保险条例》(修订)宣传

发布部分: 人力资源和社会保证部发布文号: 人社厅发[2010]115号人力资源和社会保证部办公厅关于印发《工伤保险法令》(修订)宣扬提纲的告诉人力资源和社会保证部办公厅关于印发《工伤保险法令》（修订）宣扬提纲的告诉（人社厅发〔2010〕115号）各省、自治区、直辖市人力资源社会保证厅（局），福建省公务员局，新疆生产建造兵团人事局、劳作保证局，各副省级市人力资源社会保证（人事、劳作保证）局：依据2010年12月20日《国务院关于修正工伤保险法令的决议》（国务院令第586号），修订后的《工伤保险法令》（以下简称“新《法令》”）将于2011年1月1日起施行。新《法令》是最近公布的《社会保险法》的重要配套法规，关于进一步保证工伤员工合法权益，涣散用人单位工伤危险，促进工伤保险制度的完善具有重要意义。为做好新《法令》的宣扬作业，及时引导员工群众全面精确地学习体会该法规，有力推进新《法令》的顺畅贯彻施行，现将《工伤保险法令（修订）宣扬提纲》印发给你们，请结合实际，仔细做好新《法令》的宣扬遍及和言论引导作业。各地在宣扬新《法令》的活动中，要深化了解广阔群众对施行新《法令》的定见和主张，留意总结和掌握宣扬过程中成功有用的经历做法，及时研讨呈现的问题。重要情况及时向我部陈述。人力资源和社会保证部办公厅二○一○年十二月二十三日《工伤保险法令》（修订）宣扬提纲依据2010年12月20日《国务院关于修正工伤保险法令的决议》（国务院令第586号），修订后的《工伤保险法令》（以下简称“新《法令》”）将于2011年1月1日起施行。新《法令》是《社会保险法》的重要配套法规，它的修订施行，是我国工伤保险作业开展中的一件大事。它的公布施行，对完善我国的工伤保险制度，更好地维护广阔员工的合法权益，促进社会主义调和社会建造，具有重要意义。一、新《法令》出台的布景2003年4月27日，国务院375号令公布了《工伤保险法令》，并于2004年1月1日正式施行。七年来的实践标明，《工伤保险法令》在促进用人单位参与工伤保险，维护工伤员工合法权益，涣散用人单位危险，维护社会调和安稳方面发挥了重要作用，工伤保险作业取得了明显的开展，习惯社会主义市场经济体系要求的工伤保险制度现已开始树立。到2010年11月底，全国参与工伤保险员工人数超越1?61亿，比2003年末的4575万人增加了1?15亿人，增长了2?5倍，全面施行了农民工参保的“安全方案”，农民工参保到达6276万人。到2009年末，全国累计有1000多万人次享受了工伤医疗待遇，有400多万人享受了工伤补贴、抚恤等待遇。工伤保险受到了广阔员工群众和用人单位的遍及欢迎。跟着我国社会经济的快速开展，现行的工伤保险制度也显现出掩盖规模不行广、保证水平不行高、保证功用较为单一等缺乏，需求加以修正完善。为此，2006年启动了法令修订作业。在修订过程中，屡次寻求了地方政府、有关部分的定见，听取了有关专家的主张，并于2009年7月向社会各界揭露寻求定见。《法令》修订作业历经4年多的时刻，在修正过程中吸收了各方面的合理定见，新《法令》是社会各方面才智的结晶，是科学、民主决策的效果。二、新《法令》公布施行的重要意义（一）新《法令》的公布施行，是深化贯彻落实以人为本的科学开展观的内涵要求。新《法令》在调整扩展工伤保险适用规模和工伤确定规模、简化工伤确定程序、进步工伤待遇水平、增强参保强制性等方面进行了修订和完善，使我国的工伤保险制度可以惠及更多的工作人群，使广阔员工可以同享变革开展的效果。这充分表现了科学开展观的内涵要求，表现了开展为了公民、开展依靠公民、开展效果由公民同享的以人为本的理念。新《法令》的公布施行，必将更好地维护劳作者及用人单位的合法权益，进一步推进构成调和的劳作联系，促进构建社会主义调和社会。