河南省实施《工伤保险条例》暂行办法

发布部分:河南省人民政府发布文号: 豫政［2003］54号各省辖市人民政府，省人民政府各部分：《河南省施行＜工伤保险法令＞暂行方法》现已2003年12月11日省政府第39次常务会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。河南省人民政府二○○三年十二月十九日河南省施行《工伤保险法令》暂行方法第一章 总 则    第一条   为施行《工伤保险法令》(以下称《法令》)，保证因作业遭受事端损伤或许患作业病的员工取得医疗救治、经济补偿和作业恢复的权力，促进工伤防备，涣散用人单位的工伤危险，结合我省实际状况，拟定本方法。    相关法规：        第二条   本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)，应当按照《法令》和本方法规则参与工伤保险，为本单位悉数员工或许雇工(以下总称员工)交纳工伤保险费。各类企业的员工和个体工商户的雇工，均有按照《法令》和本方法的规则享用工伤保险待遇的权力。有雇工的个体工商户参与工伤保险的详细步骤和施行方法，另行规则。    第三条   用人单位应当将参与工伤保险的员工名单、缴费薪酬、缴费金额等状况和出产事端发作状况在本单位内定时公示。    第四条   县级以上当地各级人民政府劳作保证行政部分担任本行政区域内的工伤保险作业。劳作保证行政部分的工伤保险经办组织(以下称经办组织)详细承办工伤保险业务。 第二章工伤保险基金    第五条   工伤保险基金由下列各项构成：(一)用人单位交纳的工伤保险费；(二)工伤保险基金的利息；(三)工伤保险费滞纳金；(四)依法归入工伤保险基金的其他资金。    第六条   工伤保险费实施工作不同费率和单位费率定时调整准则。劳作保证部分依据国家和省有关费率问题的规则，确认用人单位缴费费率。    第七条   用人单位应当准时交纳工伤保险费。员工个人不交纳工伤保险费。用人单位交纳工伤保险费的数额为本单位员工薪酬总额乘以单位缴费费率之积。用人单位未按规则交纳工伤保险费的，由劳作保证行政部分责令期限交纳；逾期不交纳的，除补缴欠缴数额定，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。    第八条   工伤保险基金在省辖市实施全市统筹。    第九条   跨区域、出产流动性较大的工作和省直单位，参与省级工伤保险基金统筹。特别工作经省劳作保证行政部分托付可按体系实施工伤保险基金统筹，待条件成熟后，归入省级统筹。工伤确定、劳作能力判定，可由省劳作保证行政部分和省劳作能力判定委员会托付的有关部分进行。    第十条   工伤保险基金存入社会保证基金财务专户，用于下列开销：(一)契合《法令》规则应由工伤保险基金付出的工伤保险待遇；(二)作业恢复费用；(三)劳作能力判定费；(四)法令、法规规则的用于工伤保险的其他费用。    第十一条   省、省辖市两级树立工伤保险储备金准则。各统筹区域储备金按当年本地工伤保险基金征缴总额的7%提留，其间2%上解省级工伤保险储备金。当工伤保险储备金结存总额超越当年工伤保险基金收入的50%时，能够削减储备金的提留份额，详细运用和调整方法由省劳作保证行政部分会同省财务部分拟定。