离职了社保自己怎么交

咱们都知道社保的购买由两部分组成，一部分由单位购买；另一部分有职工自己购买。而我国关于社保的购买也是有必定的规则的。可是也会呈现职工离任，却不知道自己怎样购买社保的状况。为了给咱们答疑解惑，今日听讼网小编就来为咱们收拾一些这一方面的法律知识，收拾如下。
一、离任了社保自己怎样交
1、离任后，要拿着离任证明、赋闲金交纳单、身份证、2寸大相片，到劳作局处理赋闲证，注册赋闲信息。
2、带齐离任证明、赋闲证、身份证、社保手册、相片，到人社局处理个人转接，就能够处理个人交纳社保了，你能够挑选一次交纳1年的社保，也能够一次性交纳完剩余的社保。
注：假如想持续找作业的，那么先处理赋闲证，暂缓个人转接社保的作业，等找到新作业后，再处理搬运手续，避免新单位无法给你处理社保。
二、社保的特色
社会稳妥是指国家经过立法强制树立社会稳妥基金，对参加劳作联系的劳作者在损失劳作能力或赋闲时给予必要的物质协助的准则。社会稳妥不以盈余为意图。
社会稳妥主要是经过筹措社会稳妥基金，并在必定规模内对社会稳妥基金实施统筹调剂至劳作者遭受劳作危险时给予必要的协助，社会稳妥对劳作者供给的是基本生活保证，只需劳作者契合享用社会稳妥的条件，即或许与用人单位树立了劳作联系，或许已按规则交纳各项社会稳妥费，即可享用社会稳妥待遇。社会稳妥是社会保证准则中的核心内容。
1、社会稳妥的客观根底，是劳作领域中存在的危险，稳妥的标准是劳作者的人身;
2、社会稳妥的主体是特定的。包含劳作者(含其亲属)与用人单位;
3、社会稳妥归于强制性稳妥;
4、社会稳妥的意图是保持劳作力的再生产;
5、稳妥基金来源于用人单位和劳作者的缴费及财务的支撑。
稳妥目标规模限于职工，不包含其他社会成员。稳妥内容规模限于劳作危险中的各种危险，不包含此外的产业、经济等危险。(有些公司核算五险一金并不是依照职工实际工资，而是别的设置基数核算交纳的)
当咱们离任今后需求拿着相关材料去注册赋闲信息，或是到相关单位处理个人准转接，然后处理个人交纳社保。假如咱们在这一方面还有其他方面的法律知识也需求了解，咱们能够到听讼网进行在线咨询。