天津市五险一金缴纳基数是多少

度交纳社会稳妥费基数规范(一)用人单位和员工交纳乡镇员工根本养老、乡镇员工根本医疗、赋闲、工伤和生育稳妥费基数的最低和最高规范分别为2210元和11331元。(二)乡镇个体工商户和灵敏工作人员交纳根本养老稳妥费的基数为5410元。...想要了解更多关于天津市五险一金交纳基数是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
度交纳社会稳妥费基数规范
(一)用人单位和员工交纳乡镇员工根本养老、乡镇员工根本医疗、赋闲、工伤和生育稳妥费基数的最低和最高规范分别为2210元和11331元。
(二)乡镇个体工商户和灵敏工作人员交纳根本养老稳妥费的基数为5410元。依照5410元缴费确有困难的，可在5410元与2310元之间挑选确认缴费基数。灵敏工作人员医疗稳妥缴费基数为2310元。
(三)灵敏工作自谋职业人员社会稳妥补助中养老稳妥补助基数为2310元，赋闲稳妥补助基数为2210元，医疗稳妥补助基数为2310元。
天津市社稳妥交纳基数份额：
一、养老稳妥：基数的28%(其间个人为8%)
二、医疗稳妥：基数的12%(其间个人为2%)
三、赋闲稳妥：基数的3%(其间个人为1%)
四、工伤稳妥：基数的0.5%(不同的单位，这里有不同，从0.5%-2%，悉数单位承当)
五、生育稳妥：基数的0.8%(悉数单位承当)
天津市调整住宅公积金缴存基数
(一)自2018年7月1日起，本市住宅公积金缴存基数由2010年员工个人月均薪酬总额，调整为2018年员工个人月均薪酬总额。单位和员工住宅公积金缴存份额坚持不变，仍为各11%。
(二)员工薪酬总额依照国家核算部分规则的薪酬总额核算口径核定。
(三)度住宅公积金缴存基数不得低于本市现行最低月薪酬规范(1310元)，不得超越本市上一年度在岗员工月平均薪酬的3倍(14508元
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