北京市最新十级工伤赔偿标准

1、一次性伤残补助金赔偿规范为6个月的自己薪酬，但最高为67068元，最低为13413元;
2、一次性工伤医疗补助金和伤残工作补助金兼并核算，规范为免除或许停止劳作联系时5个月的北京市上一年度员工月平均薪酬(即一次性工伤医疗补助金和伤残工作补助金为18630元)。归于工伤员工自己书面提出自愿与用人单位免除或许停止劳作联系的景象，工伤员工距法定退休年龄超越五年(含五年)的，应当付出全额的一次性工伤医疗补助金和伤残工作补助金;缺乏五年的，每削减一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超越全额的90%。工伤员工到达退休年龄或许处理退休手续的，不享用一次性工伤医疗补助金和伤残工作补助金。