社会保险有什么特点
来源:听讼网整理 2018-06-19 03:50公司社保的特征
社保包含五险,其效果浅显来说:
养老稳妥:退休薪酬
医疗稳妥:医疗报销,大病统筹
生育稳妥:女性能够在生产期间费用报销、收取补助,男人生育结扎、生殖健康等享用费用报销和补贴
赋闲稳妥:赋闲时可拿必定时刻的赋闲救济金
工伤稳妥:出了工伤时给予补偿
对职工而言,社保即一般说的“五险一金”,详细五险即:养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥;一金即:住宅公积金。
社会稳妥的五大特征:
1.社会稳妥的客观根底,是劳作领域中存在的危险,稳妥的标的是劳作者的人身;
2.社会稳妥的主体是特定的。包含劳作者(含其亲属)与用人单位;
3.社会稳妥归于强制性稳妥;
4.社会稳妥的意图是保持劳作力的再生产;
5.稳妥基金来源于用人单位和劳作者的缴费及财务的支撑。
稳妥目标规模限于职工,不包含其他社会成员。稳妥内容规模限于劳作危险中的各种危险,不包含此外的产业、经济等危险。(有些公司核算五险一金并不是依照职工实际薪酬,而是别的设置基数核算交纳的)