单位辞职了自己交社保怎么办理

在许多时分，咱们的社保都是经过公司购买的，不过社保仍然能够自己个人的名义购买。那么一般辞去职务需求提早多久吗?单位辞去职务了自己交社保怎样处理呢?下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有所协助。
一、单位辞去职务了自己交社保怎样处理
员工离职后，能够到个人缴费窗口以灵敏工作人员身份处理续保，需持免除劳作联系的原始证明资料原件及复印件，领赋闲金人员还需供给领赋闲金凭据原件及复印件。
员工养老保险个人缴费明细原件及复印件，社会保障卡(已办卡人员)、身份证原件及复印件，个人1寸五颜六色照两张等资料到当地医保中心处理。(医疗保险属设区市统筹，各地事务受理有点差异，处理前如有需求请详细咨询)。
二、辞去职务需求提早多久
《中华人民共和国劳作合同法》第三十七条规则：“劳作者提早三十日以书面形式告诉用人单位，能够免除劳作合同。劳作者在试用期内提早三日告诉用人单位，能够免除劳作合同。”
因而，劳作者在试用期内提早三日、在正式录用后提早三十日告诉用人单位，即可免除劳作合同。
综上所述，员工离职后，能够到个人缴费窗口以灵敏工作人员身份处理续保，需持免除劳作联系的原始证明资料原件及复印件，领赋闲金人员还需供给领赋闲金凭据原件及复印件。如果您状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎你询听讼网专业律师。