劳动保障监察的内容是什么?

劳作保证督查的内容是：（1）用人单位拟定内部劳作保证规章制度状况；（2）用人单位与劳作者缔结劳作合同的状况；（3）用人单位恪守制止运用童工规则的状况；（4）恪守女职工和未成年工特别劳作保护规则状况；（5）用人单位恪守工作时间和歇息度假规则的状况；（6）用人单位付出劳作者薪酬和履行最低薪酬标准的状况；（7）用人单位参与各项社会保险和交纳社会保险费的状况；（8）职业介绍组织、职业技能训练组织和职业技能查核判定组织恪守国家有关职业介绍、职业技能训练和职业技能查核判定的规则的状况（9）法令、法规规则的其他内容。
假如用人单位存在损害劳作者合法权益的状况，劳作者应当自其权益遭到损害之日起两年内向劳作保证督查组织告发投诉。