受伤腰椎要打钢钉属于几级伤残

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1.归于几级伤残需求由专业的伤残判定安排进行伤残等级判定，以伤残等级判定的成果为准，只要判定的成果才能够作为补偿的依据。
2.这要详细看康复后对日子习惯的影响或功能妨碍的程度。
3.腰椎骨折骨折了两节腰椎，一节是打了四个钢钉固定;应该归于7级-8级伤残但详细伤残等级要由专业的伤残判定安排进行伤残等级判定，以伤残等级判定的成果为准。
法令规则
第一条 为了加强劳作能力判定办理，标准劳作能力判定程序，依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《工伤保险条例》，拟定本办法。
第二条 劳作能力判定委员会依据《劳作能力判定 员工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤员工劳作功能妨碍程度和日子自理妨碍程度安排进行技术性等级判定，适用本办法。
第三条 省、自治区、直辖市劳作能力判定委员会和设区的市级(含直辖市的市辖区、县，下同)劳作能力判定委员会别离由省、自治区、直辖市和设区的市级人力资源社会保障行政部门、卫生计生行政部门、工会安排、用人单位代表以及社会保险经办安排代表组成。
承当劳作能力判定委员会日常作业的安排，其设置方法由各地依据实际情况决议。
第四条 劳作能力判定委员会实行下列责任：
(一)选聘医疗卫生专家，组成医疗卫生专家库，对专家进行训练和办理;
(二)安排劳作能力判定;
(三)依据专家组的判定定见作出劳作能力判定结论;
(四)树立完好的判定数据库，保管判定作业档案50年;
(五)法令、法规、规章规则的其他责任。
判定程序
第七条 员工发作工伤，经医治伤情相对安稳后存在残疾、影响劳作能力的，或许罢工留薪期满(含劳作能力判定委员会承认的延伸期限)，工伤员工或许其用人单位应当及时向设区的市级劳作能力判定委员会提出劳作能力判定请求。
第八条 请求劳作能力判定应当填写劳作能力判定请求表，并提交下列资料：
(一)《工伤确定决议书》原件和复印件;
(二)有用的确诊证明、依照医疗安排病历办理有关规则复印或许仿制的查看、查验陈述等完好病历资料;
(三)工伤员工的居民身份证或许社会保障卡等其他有用身份证明原件和复印件;
(四)劳作能力判定委员会规则的其他资料。
第九条 劳作能力判定委员会收到劳作能力判定请求后，应当及时对请求人提交的资料进行审阅;请求人供给资料不完好的，劳作能力判定委员会应当自收到劳作能力判定请求之日起5个作业日内一次性书面奉告请求人需求补正的悉数资料。
请求人供给资料完好的，劳作能力判定委员会应当及时安排判定，并在收到劳作能力判定请求之日起60日内作出劳作能力判定结论。伤情杂乱、触及医疗卫生专业较多的，作出劳作能力判定结论的期限能够延伸30日。
第十条 劳作能力判定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或许5名与工伤员工伤情相关科别的专家组成专家组进行判定。
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