社保月缴费基数是多少

社保月缴费基数怎样算?社保的月缴费基数一般是依照员工上年度全年薪酬的月平均值来确认的，每年确认一次，且一旦确认今后，一年内不再变化。地税部分依照参保人实际薪酬和缴费份额征收用人单位的社会保险费，原则上社保缴费基数便是参保人的实际薪酬。但依据...想要了解更多关于社保月缴费基数是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
社保月缴费基数怎样算?
社保的月缴费基数一般是依照员工上年度全年薪酬的月平均值来确认的，每年确认一次，且一旦确认今后，一年内不再变化。
地税部分依照参保人实际薪酬和缴费份额征收用人单位的社会保险费，原则上社保缴费基数便是参保人的实际薪酬。但依据有关法令政策规定，社会保险各险种缴费基数均设有上、下限。
(1)员工薪酬收入低于当地上一年员工平均薪酬60%的，以当地上一年员工平均薪酬的60%为缴费基数;
(2)员工薪酬收入高于当地上年度员工平均薪酬300%的，以当地上年度员工平均薪酬的300%为缴费基数;
(3)员工薪酬在300%—60%之间的，按实申报。员工薪酬收入无法确认时，其缴费基数按当地劳作行政部分发布的当地上一年员工平均薪酬为缴费薪酬确认。
金投保险网小编表明，参保人实际薪酬在缴费基数上、下限之间的，按自己薪酬征收社会保险费;实际薪酬高于缴费基数上限的，按缴费基数上限征收社会保险费;低于缴费基数下限的，按缴费基数下限征收社会保险费，并非一概按缴费基数下限征收。
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