工伤认定时效是多长时间

请求工伤需求多久?工伤确定需求多久能拿到成果?工伤确定时效为多久呢?怎样核算呢?请我们阅览下面的文章了解有关工伤确定时效的常识，听讼小编为你回答。
工伤确定时效为多久
《工伤保险条例》规则了请求的时效准则，员工发作事端损伤或许依照防治法规则被确诊、鉴定为职业病，所在单位应当自事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹区域行政部门提出工伤确定请求。用人单位未按规则提出工伤确定请求的，工伤员工或许其直系亲属、工会组织在事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地统筹区域劳作保证行政部门提出工伤确定请求。
工伤员工或其直系亲属、用人单位或工会组织超出了1年时效提出工伤确定请求的，劳作保证行政部门将不予受理。
可是关于超越工伤确定时效的状况，只要不超越《保险条例》规则的两年时效期，员工就能够向法院提起民事诉讼，保护自己的权益。
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