2019社保个人缴费比例是多少

社保缴费个人交多少?社保个人缴费份额是多少?每月缴费社保，是每个参保人保证福利享用的根底。那么社保缴费个人交多少?很多人对此不是很了解，所以小编为了协助咱们免除疑问，对此进行了如下的介绍，期望有所协助。，新出了社保缴费...想要了解更多关于社保个人缴费份额是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、，新出了社保缴费规范。以下这几点，需求分外留意：
(1)缴费层次，五个养老稳妥费规范，60%层次5932.8元每年，80%层次7910.4元每年，100%层次9888.12元每年，110%层次10876.92每年，120%层次11865.72每年，咱们必定要留意，这个缴费层次只需选定，同一年内不得改变。
(2)一次性补缴，在规则时刻内，个人缴费到账时刻越早，账户生成利息越多，个人账户贮存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户贮存额及时计息，以保证养老待遇不受影响。
(3)缴费年限，添加根底养老金计发份额，进步过渡性养老金的过渡系数。
(4)参保时刻，劳作联系树立之日起30日内，用人单位应该为职工处理，社会稳妥参保手续，用人单位不得以职工在实习期回绝为职工处理社保，实习期内，不为职工买社保，这个行为是违法的。
(5)中止缴费，个别参保人员中止缴费，时刻超越3年的，需求按“双基数”补缴保费，中止未超越3年的人员，可按“历年原规范”补缴，中止缴费时刻越长，需补缴的保费就越多。
二、社保缴费个人交多少?社保交纳份额：
1.养老稳妥：单位缴费份额20%，个人缴费份额8%;
2.医疗稳妥：单位缴费份额10%，个人缴费份额2%;
3.赋闲稳妥：单位缴费份额1%，个人缴费份额0.5%;
4.生育稳妥：单位缴费份额1%，个人缴费不缴费;
5.工伤稳妥：单位缴费份额0.5%，个人缴费不缴费
这些便是咱们在这方面的常识。期望小编的这篇文章能给你带来协助。假如你想要了解更多关于这些方面的内容，也能够到网上进行查找查询。