养老保险要交满多少年,到退休年龄没交够该怎么办

【摘要】咱们都知道养老保险的最低缴费年限是15年，是不是意味着交够15年今后就能够不再交了?假如到退休年龄的时分没交够15年又该怎么办?没交够年限是不是就无法享用根本养老金了呢?下面听讼网小编整理了相关内容，期望对咱们有所协助.缴费年限...想要了解更多关于养老保险要交满多少年,到退休年龄没交够该怎么办的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、缴费年限最低要求几年?
典型咨询：王女士很关怀缴费的期限，她问：规则最低缴满15年，是不是缴满15年就不必再缴?有不少搭档退休还未缴满15年，他们怎么办?
专家剖析：参与养老保险既是权力又是责任，国家规则享用按月养老金待遇有必要到达最低缴费年限，一般为15年(含国家供认接连工龄的视同缴费年限，1998年6月30日前参保、2018年6月30日前到达国家规则的退休年龄的最低年限要求为10年)。但并不是说缴费到达了最低年限就能够不必再缴，只需到达法定退休年龄前仍然在作业(即有现实劳作联系)，那么用人单位和员工，包含乡镇个体工商户和灵敏作业人员，就有必要持续缴费，不能中止。
至于到了退休年龄还未满缴费年限怎么办，现在国家没有有一致的方针，许多当地是只能申领一次性养老保险待遇，现在广东省对本省户籍人员现已出台相关规则。对在广州市参保人员而言，归于广州市户籍人员和已在广州市接连缴费满5年以上的广东省户籍人员，假如到了法定退休年龄，缴费年限还没到达最低要求，能够挑选持续缴费直到到达最低年限要求再处理退休(持续缴费的缴费基数和缴费份额参照乡镇个体工商户和灵敏作业人员履行)。其他人员可处理养老保险联系的搬运或许申领一次性养老保险待遇。
二、怎么防范单位缴费“打折扣”
典型咨询：在广州某酒楼作业的张小姐说，自己的收入有1500多元，但单位在缴社保时，只按最低薪酬标准1100元来缴费，这是否合理?
专家剖析：用人单位应照实依照员工人数、收入状况处理社会保险参保挂号，而且应定时发布参保缴费状况，承受员工监督。谎称、瞒报员工人数和缴费薪酬，想方设法少缴社保费的行为，将直接影响参保员工将来收取的社保待遇。劳作者能够先向单位提出纠正，假如遭到回绝，能够直接向劳作保证稽核部分告发投诉。
如今是一个法制的社会，许多与日子休戚相关的工作都离不开法令，所以咱们对一些往常的法令常识应该有所知道。法令的存在能够协助咱们更好的应对身边的一些工作，假如你还有一些其他的想了解的常识，欢迎来听讼网找律师进行咨询。