公司裁员报告

在现在经济飞速开展的大远景下，各种企业公司的竞赛也是越来越剧烈，不少企业会经过裁人来下降生产本钱，我国劳作合同法也对公司裁人的流程做了具体规则，在裁人过程中，企业应当告诉被裁人工，下面，听讼网小编为你介绍公司裁人告诉书的范本，仅供参考。
公司裁人告诉书
某先生/小姐：
我很惋惜的告诉您，公司因遭到质料价格上涨、人力本钱上涨、人民币增值、财务费用激增、世界原油价格震动及职业产能过剩等影响，事务严峻萎缩，经济效益下挫，在此景象下，公司决议裁人 人，你与公司签定的合同于 年 月 日予以停止。上任期间其他合同一概停止。
依据《中华人民共和国劳作法》和《中华人民共和国劳作合同法》的相关规则，公司将准时付出您 年 月 日至 月 日的薪酬及经济补偿 元(大写： )，并为你出具离任证明。
请你于 年 月 日前偿还公司以下办公设备及资料：
公司真挚感谢您的尽力和为公司所做的奉献!公司十分乐意为您有爱好的公司出具介绍信。公司开展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的处理，请咨询人力资源部xx，电话：18866666666。
特此告诉
某公司(盖章)
年 月 日
请签名承认已收悉此告诉，处理离任手续时，交人力资源部一份。
职工签名:
身份证号码：
日期：
现在是经济、信息、科技都爆破式开展的时代，正因为如此，不管是个人仍是企业竞赛压力都是越来越大，为了在竞赛对手如云的商场中生存下去，裁人也是不得已为之的方法。以上便是由听讼网的小编为我们收拾的关于公司裁人的陈述告诉，如您还有其他问题，请进一步咨询听讼网的相关律师。