工亡补助金分配协议

其间于________年________月发作工伤过世.现工伤处理达到如下协议:1.补偿金核算:丧葬补助金,按照上一年员工月平均薪酬________个月的规范计发;一次性工亡补助金.
工亡补偿协议 
补偿方：
法定代表人：
受偿方：
矿长   周岁(系死者周岁(系死者周岁(系死者以上受偿人均住同志于2010年11月日时许在甲方甲、乙两边就协议内容如下：
一、甲方一次性补偿乙方应享有 
二、甲方鉴于切费用算计人民币：
三、乙方自行担任尸身火化和骨灰运送，并承当其相关的悉数费用;一起，乙方必须将的身份证、刊出户口证明、火化证明、逝世证明等悉数材料交给甲方。
四、两边约好的本协议载明金额，由甲方在本协议收效后包含裁定、诉讼等权力。
五、本协议收效后，任何一方均不得以任何理由反悔。一起，乙方不得再以其它理由向甲方提出另行补偿要求。不然，由反悔方补偿对方因此遭到的悉数丢失。
六、本协议一式三份，由甲、乙两边签字收效，具有相同的法律效力。甲乙两边各一份，甲方：
法定代表人：
本协议收效时刻：
在场人：
年月日时存一份。
乙方：
天内悉数付清给乙方，因工逝世的丧葬费、一次性工亡补助金、被供养人一次性抚恤金以及政策性补足金，算计人民币：贰拾万元整(小写20万元)。
生前家庭的实际困难，赞同给付乙方一次性困难补助费和乙的尸身火化费、骨灰运送等一方直系亲属参与座谈洽谈的交通费、误工费及对之之之)))(以下简称乙方)工作中受事端形成不幸身亡。
同志因工逝世的相关事宜，依据《工伤保险条例》和川办函(以下简称甲方)[2005]202号文件等法规的有关规定，在相等、自愿的基础上座谈洽谈后，达到一次性偿并由乙方代表人出具收款条给甲方。乙方自愿抛弃此次事端所触及的其它相关悉数权力，
工亡补偿协议书工亡补偿协议书甲方(用人单位):乙方(工亡员工近亲属):爱人份证号码号码;父亲;母亲;长子女出生日期码或出生日期或出生日期;(名字),.
其恳求额度要么过高要么过低,因此会使自己的权力行使遭受晦气的影响,所以北京律师事务所主张,相关当事人在遭受工亡补偿协议书与工亡补偿协议工亡补偿协议书甲方:乙.
为妥善解决()工亡善后事宜,甲、乙两边本着相等洽谈、互谅互让的原工亡补偿协议范本汇总工亡补偿协议 
甲方:     法定代表人:         职务: 
乙方:     名字:      性别：   年纪：      身份证号：