武汉五险一金多少钱,五险一金缴纳比例与基数是如何计算的

武汉五险一金多少钱?五险一金交纳份额与基数是核算武汉五险一金多少钱的要害数据，可是，并不是每一个人的缴费规范都是相同的。
核算公式：五险一金缴费金额=五险一金交纳份额*五险一金缴费基数
(1)武汉五险一金交纳份额
养老稳妥：单位承当份额20%，个人承当份额8%
医疗稳妥：单位承当份额8%，个人承当份额2%
赋闲稳妥：单位承当份额2%，个人承当份额1%
工伤稳妥：单位承当份额0.5%—2%，个人不缴费
生育稳妥：单位承当份额0.5%，个人不缴费
公积金：单位承当份额8%—12%，个人承当份额8%—12%
(2)武汉五险一金缴费基数
1、社保缴费基数：
依照核算部分供给的数据显现，2013年武汉市乡镇在岗员工月均薪酬为4478.8元。依据相关政策规定，参保单位员工根本养老稳妥缴费基数按2013年岗平薪酬的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即 13436.4元);参保单位员工根本医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥缴费按2013年全市月社平薪酬的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。
社保缴费基数随薪酬基数改变后，武汉市在职员工五险社保最低缴费金额为1088.39元，比上年度的850.84元上调了237.55元。2014年度灵敏工作人员根本养老稳妥的缴费基数按2013年全市月岗平薪酬(即4478.8元)确认，缴费份额为20%。
2、公积金缴存基数：
2014年武汉员工住宅公积金月缴存的基数，应按上一年员工自己月平均薪酬(即员工2013年度薪酬总额÷12)核定。由此核算，2014年度武汉区域中心城区在岗员工的住宅公积金最低月缴存基数不得低于1300元，新城区不得低于1020元。
听讼网小编提示：五险一金包含社保与公积金两个部分，社保中的养老、医疗和赋闲稳妥需求个人与单位一起参加缴费，而生育与工伤稳妥则不需求个人承当任何费用，公积金也是由个人与单位一起承当费用，需求提示我们的是，五险一金交纳份额与基数是核算武汉五险一金多少钱的要害数据，可是，并不是每一个人的缴费规范都是相同的，因而，假如您对武汉五险一金缴费规范有疑问，无妨向当地的社保部分与公积金管理中心咨询。