监理辞职报告格式范本

辞去职务陈述也称为辞去职务请求书，是个人脱离本来的作业岗位时向单位领导或上级组织提请同意的一种请求书，是免除劳动合同联系的有用文体。以下是小编为咱们带来的关于监理辞去职务陈述范文，期望对咱们有帮忙。篇一：监理辞去职务陈述范文武吉高速c段代表处：很惋惜这个时...想要了解更多关于监理辞去职务陈述格局范本的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
篇一：监理辞去职务陈述范文
武吉高速c段代表处：
很惋惜这个时分提出辞去职务，我很清楚在这时分辞去职务于工地晦气，驻地办正值用人之际，现在工程进入二阶段中期，工期急迫;也正是考虑到作业组织的合理性，本着对工程、对领导担任的情绪，为了不让驻地办的作业因我而形成失误，我慎重向单位提出辞去职务。
这样单位有时刻去寻觅合适人选，来添补因我离任而形成的空缺，一起我也能够帮忙新人做好交代作业。 自从xx年5月出场以来，我一向都很享用这份作业，现在却要脱离，脱离这些从前患难与共的搭档，脱离从前洒过汗水，支付过汗水的工地，的确很舍不得，舍不得搭档之间的那份真挚和友善。
我之请辞，非人事共处的困扰，亦非作业的不顺心，而是作业待遇及准则的问题。我作业也有七八年了，还没见过这样的霸王条款：平常没假，休一天扣一天薪酬，新年仍是没假，连法定节日也照扣不误，或许自己系坐井观天，才智太浅，无从了解。我知道对公司的薪酬发放准则无从改动，我所能做的，只要挑选脱离。
人性化办理应当是公司开展的底子，它考究的是以人为本，公司是由人组成的，人与人之间的联系直接或直接的会影响到公司的开展及集体的安稳
领导和一般职工之间要相互了解、谅解、交流，而不应该仅仅朴实的雇主与雇员联系，要让职工感觉到公司就像是一个咱们庭，作业是为了自己在作业，做起事来才会仔细、担任。
这次发放薪酬，整个驻地办没有一个人没定见的，仅仅敢怒不敢言罢了;试想假如一个人连自己合理利益和权力都不去保护、争夺，那他在这里作业，只能是混薪酬混奖金，以这种心态作业，怎会有动力和职责?
从驻地办人员变化之频频，就可看出华通公司的办理存在必定问题，这就要领导们能够掌握办理的力度和灵活性，便是所谓的人性化办理：纪律，是公司的游戏规则，必需要“人”来恪守;但游戏规则虽是死的，人却是活的，有时能变公例应变通!
临走之时，说了这些，意图只要两个：
榜首，通知领导我预备辞去职务和我为什么要辞去职务?
第二，通知领导保证一个集体的安稳，人性化办理不行疏忽!
祝北京华通监理公司在武吉高速的监理作业获得圆满成功!
我真挚的辞去职务陈述，请予以同意。
辞去职务人：
日期：
篇二：项目监理的辞去职务陈述
敬重的总工：
您好!我是担任项意图监理，很惋惜作业半年就向您提出请求辞去职务，我也感到很内疚，辞去职务纯属个人原因，还请见谅，我将跟公司配合好交代作业。我在公司首要作业内容如下：
①对工程监理合同的施行负全面职责;
②依据项目情况确认监理组织人员分工;
③担任监理组织日常作业，定时向监理单位陈述;
④查看和监督监理人员的作业，依据工程项意图开展情况可进行监理人员分配，对不称职的监理人员应互换其作业;
⑤掌管监理作业会议，签发项目监理组织的文件和指令;
⑥检查承建单位资质，并提出检查定见，审定承建单位的开工陈述、体系施行方案、施工进度方案;
⑦组织编写并签发监理月报、监理作业阶段陈述、专题陈述和项目监理作业总结;
⑧检查承建单位竣工检验请求，组织有关人员进行竣工测验检验，签认竣工检验文件。
感谢公司这段时刻对我的培育，很惋惜往后不能再为公司做贡献了。最终，祝福公司整体职工身体健康，财源滚滚。
辞去职务人：
日期：
篇三：监理辞去职务陈述
敬重的领导：
您好! 我很惋惜自己在这个时分向公司提出这份辞去职务陈述。
提出辞去职务前我想了好久，也考虑了许多 ，一向在走与留之间优柔寡断，最近我总算下定决心
写下这份辞去职务陈述。“诚信或许忠实，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改动着，关于企业而言，跟着公司的开展变迁
曩昔合适的职工未来或许不再合适他的职位;关于个人来说，一个公司曩昔或许是他最佳的选项择，跟着时刻的消逝，现在或许现已无法激起他最大极限地发挥他的热情和才华。” 当我读到这段话时，心里边感慨万千，久不能眠??所以我翻开电脑，给您写了这封辞呈。
从昨年年末到现在，去与留二字，在我心里一向徜徉。直到最近我才考虑清楚。还记得最初进入公司时斗志昂扬，专心想在未来的作业道路上闯出一点名堂。
可是通过这几年的消磨，感谢公司这几年来对我很照料，给我供给了一个很好的开展渠道，可是因为我家庭的原因，没能在往后再为公司发明更多的效益产量，对此我深表惋惜。
我感觉到自己不合适在做这份作业，一起也想换一下环境。我也很清楚公司正值用人之际，这时分向公司辞去职务于公司于自己都是一个检测，也正是考虑到公司现在的情况，往后在这个专业作业的组织上
本着对公司担任的情绪，我慎重向公司提出辞去职务。一起我也期望公司能够体恤我的个人实际情况，赶快组织我手上作业的交代，使我能够有时刻帮忙新人，使他赶快了解作业。我必定会把好自己最终一班岗，做好作业的交代。
最终我发自内心地感谢和一同作业过的同仁，我从前和他们度过了一段十分高兴的，令我难忘的韶光。感谢公司领导这大半年来对我的“厚爱”， 对我本身存在缺陷的容纳，以及对我在作业中所犯过错的纠正。我衷心祝福公司走向一个愈加高远的， 全新的末来。
辞去职务人：
日期：
这些便是咱们在这方面的常识。期望小编的这篇文章能给你带来帮忙。假如你想要了解更多关于这些方面的内容，也能够到网上进行查找查询。