广东湛江失业保险领取流程和条件有哪些

听讼网社保常识早报：广东湛江赋闲稳妥金最新收取规范：从2018年5月1日起，广东湛江市企业员工最低工资规范按粤府函〔2018〕20号文的四类规范实行，即企业员工最低工资规范为1210元/月”、《广东省赋闲稳妥条例》第十九条“赋闲稳妥金由社会...想要了解更多关于广东湛江赋闲稳妥收取流程和条件有哪些的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
从2018年5月1日起，广东湛江市企业员工最低工资规范按粤府函〔2018〕20号文的四类规范实行，即企业员工最低工资规范为1210元/月”、《广东省赋闲稳妥条例》第十九条“赋闲稳妥金由社会稳妥经办组织依照赋闲稳妥联络地点地级以上市最低工资规范的百分之八十按月计发”的规则，经市人民政府赞同，决议调整我市赋闲稳妥金规范。从2018年5月1日起，我市赋闲稳妥金规范调整为968元/月。
一、广东湛江赋闲稳妥收取条件：
1、依照规则参与赋闲稳妥，地点地单位和自己已按规则实行缴费责任满1年或许缴费不满一年，但自己仍有收取赋闲稳妥金的期限的;
2、非自己志愿中止工作的;
3、按规则已处理请求收取赋闲稳妥金手续，并有求职要求的。
二、广东湛江赋闲稳妥收取流程：
1、赋闲人员发作契合赋闲稳妥范围内的赋闲时，在脱离单位或劳作争议结案后30日内，到单位地点地的人力社会保障部分处理赋闲挂号手续，由人力社会保障部分审定后发给《赋闲证》。
2、赋闲人员在处理赋闲挂号手续后，30日内，由单位携《赋闲证》到单位地点地社会稳妥经办组织挂号，取得收取赋闲稳妥待遇资历后，携以下证明材料到社会稳妥经办组织处理申领赋闲稳妥待遇有关手续。
⑴ 《赋闲证》;
⑵ 《员工赋闲通知书》、《赋闲员工履历表》;
⑶ 《赋闲人员收取经济补偿表》;
⑷ 个人档案;
⑸ 投保手册;
⑹ 《身份证》复印件;
⑺ 一寸相片二张。
以上便是听讼网小编为你介绍的关于广东湛江赋闲稳妥收取流程和条件有哪些的常识，期望对你有所协助，假如还存在疑问，能够联络听讼网律师为你回答。