什么是劳动监察大队

假如公司有违背劳作法的行为能够去有关部分投诉，而这个部分便是劳作督查大队，我信任我们对劳作督查这方面的法令知识必定不太了解，例如，劳作督查是什么?恳求劳作督查的程序是什么等等。在此，听讼网的小编为我们收拾出了相关方面的法令知识，欢迎我们阅览。
一、劳作督查大队是什么?
劳作督查大队是隶归于人力资源和社会保证局的事业单位，承当人力资源和社会保证局授权托付的辅导展开劳作保证督查作业的行政功能和担任劳作保证督查经办作业。
二、劳作督查受理投诉的规模
1、任何单位、安排和公民对用人单位违背劳作保证法令法规的行为均有权向劳作保证部分告发投诉。
2、 告发投诉可分为保护权益告发和检举揭露告发：
(1)保护权益告发是指告发人以为用人单位违背劳作保证法令法规行为直接损害其合法权益，恳求劳作保证部分依法保护的行为;
(2)检举揭露告发是指任何单位、安排和公民向劳作保证部分检举揭露用人单位违背劳作保证法令法规的行为;
三、契合下列条件的，属保护权益告发：
1、有清晰的被告发人和违背劳作保证法令法规现实;
2、告发人是合法权益直接遭到损害的个人和安排。
四、下列景象之一的告发不予受理：
1、告发人告发的事项归于劳作争议的;
2、告发人已就同一现实和恳求向劳作争议裁定委员会恳求裁定或向人民法院提起诉讼的;
3、告发投诉的违法行为已终了2年以上的。
投诉应预备的材料一、保护权益告发应当到各级劳作保证部分当面告发，填写《告发投诉挂号表》，并应提代以下材料：
1、被告发单位注册挂号材料;
2、被告发单位违法现实;
3、被告发单位的称号、地址和电话。
(2)、检举揭露告发可采纳当面告发、电话告发和信函告发等方式，并应供给以下材料：
1、告发人的名字、联系地址、邮编、电话;
2、被告发单位的称号、地址、电话;
3、被告发单位违背劳作保证法令法规规章的现实。
为了保护社会主义劳作次序，加强劳作督查作业，保证国家劳作法令、法规、规章的贯彻实施，依据国家有关法令和法规，拟定了劳作督查规则。所以我们必定要依法实行。以上便是此次小编共享的全部内容，我们假如需求法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询，听讼网会给你最专业的答复。