企业医疗保险缴费年限是如何规定的

企业医疗保险缴费年限
关于医疗保险的缴费年限，国家是有清晰的规则的，关于用人单位员工的医疗保险和个人交纳的医疗保险人员的相关缴费年限是有不同的。
用人单位员工
2012年11月1日前处理退休的，其实践应缴费年限应为2007年11月至其退休时刻。2012年11月1日前应当缴费而未缴费或中止缴费的，能够依照历年核定的缴费基数处理医疗保险补缴费。
对处理退休时，缺乏实践应缴费年限的，依照退休时缴费基数及所差实践缴费年限一次性补缴根本医疗保险费，补齐实践应缴费年限。2012年11月1日后处理退休的，其实践缴费年限应满5年。应当缴费而未缴费或中止缴费的，能够依照历年核定的缴费基数处理医疗保险补缴费。对处理退休时，实践缴费年限缺乏5年的，依照退休时缴费基数及所差实践缴费年限一次性补缴根本医疗保险费，补齐5年实践缴费年限。
用人单位中员工在处理退休时，实践缴费年限契合以上规则，但劳作保证行政部门核定的医疗保险视同缴费年限及其实践缴费年限，算计男不满25年、女不满20年的，依照退休时缴费基数及所差年限一次性补缴根本医疗保险费，补缴今后依照规则享用相应的根本医疗保险待遇。