社会保险与商业人身保险的区别是什么

(一)社会稳妥的概念和特征
社会稳妥是一种为丢失劳作能力、暂时失掉劳作岗位或因健康原因形成丢失的人口供给收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会稳妥具有以下特征：根本保证性、主体特定性、国家强制性、合作互济性、待遇不同性、经济补偿性、社会福利性、非营利性。
(二)社会稳妥与商业人身稳妥的差异
两者的差异包含：根本特点不同、保证目标不同、保证水平不同、施行准则不同、稳妥受益人不同、稳妥费用担负不同、稳妥联系建立的根据不同、运营管理体制不同。
(三) 我国社会稳妥的形式、结构和项目
社会稳妥形式包含：传统型、福利国家型、国家保证型、个人储蓄型、雇主职责型。
社会稳妥的结构包含：国家根本稳妥、用人单位弥补稳妥、劳作者个人储蓄稳妥。
(四)我国社会稳妥法律联系的根本内容
社会稳妥当事人包含稳妥人、投保人、被稳妥人和受益人。
《社会稳妥费征缴暂行条例》对缴费单位不准时足额交纳社会稳妥费的，规则由劳作保证行政部门责令期限补缴，逾期仍不交纳的，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。