社保转移步骤是怎么样的

辞职后，员工可带与公司免除劳动合同的协议书和养老保险手册，到参保所在地的社会保险局，处理续保手续(外地员工能够处理搬运社保联络)将个人社保联络搬运到个人帐户(部)后，有经济条件的能够持续交纳社保费，没有经济条件的能够暂停缴费(今后能够请求继...想要了解更多关于社保搬运过程是怎么样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
辞职后，员工可带与公司免除劳动合同的协议书和养老保险手册，到参保所在地的社会保险局，处理续保手续(外地员工能够处理搬运社保联络)将个人社保联络搬运到个人帐户(部)后，有经济条件的能够持续交纳社保费，没有经济条件的能够暂停缴费(今后能够请求持续交纳)，到达退休年龄后能够收取养老金，但累计缴费年限有必要满十五年以上，假如到退休年龄累计年限缺乏十五年的只能一次性退个人所交纳的社保费用。交纳社保费用的多少会影响退休后的养老金待遇。
社保搬运过程
第一步：参保人跨省活动前到原参保地社保组织开具《根本养老保险参保缴费凭据》。
第二步：参保人持缴费凭据、户口、身份证比及新工作地社保组织请求接续联络。
第三步：新工作地社保组织在15个工作日内审阅请求人是否契合条件。
第四步：原参保地社保组织在收到《联络函》后15个工作日内，将整理请求人的参保缴费是否有欠费并处理养老保险基金划转，停止请求人在当地的参保联络，向新参保地宣布《根本养老保险联络搬运接续信息表》。
最终一步：新参保地社保组织在收到《信息表》和搬运基金后15个工作日内办结相关手续。
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