灵活就业人员享受社保成新宠

4050人员享用社保成新宠为鼓舞和支撑“4050”人员从事灵敏作业，进一步推动作业再作业作业，区劳作保证局会同区财政局拟定出台了《萧山区“4050”人员享用灵敏作业社会稳妥费补助暂行方法》，本期《热门聚集》具体介绍这一《方法》。
1、什么叫灵敏作业?
灵敏作业是指除已被用人单位招用、收取各类经营证照、在公益性岗位或非正规作业劳作安排作业的，以非全日制作业、临时性作业等弹性作业方式，通过为社会供给劳作取得必定收入，没有安稳的作业时刻和收入酬劳的作业方式。
2、灵敏作业社会稳妥费补助的目标包含哪些人员?
灵敏作业社会稳妥费补助(以下简称“社保补助”)的目标为：申报灵敏作业并以乡镇灵敏作业人员缴费方法参与社会稳妥的持有《杭州市萧山区作业帮助证》(以下简称《作业帮助证》)的男50周岁及以上、女40周岁及以上的人员(即“4050”人员，核算年纪的截止时刻为2007年12月31日底)。3、上述人员怎么申报灵敏作业?
请求享用社保补助的人员，必须向户籍地址镇街劳作保证处理站(团体户口的向各作业处理服务所)申报作业，供给《杭州市萧山区赋闲证》或《杭州市萧山区非农户口人员作业挂号证》或《杭州市萧山区赋闲人员灵敏作业证》(以下简称《赋闲证》)、《作业帮助证》、参与社会稳妥证明(享用乡镇居民最低日子保证人员还需供给《杭州市萧山区最低日子保证救助证》;夫妻双赋闲人员还需供给《结婚证》和爱人的《赋闲证》;有抚育责任的单亲家庭赋闲人员还需供给离婚或丧偶等相关证明，子女未满18周岁户籍证明)，填写《萧山区“4050”人员灵敏作业申报表》，并与镇街劳作保证处理站或各作业处理服务所签定《享用灵敏作业社会稳妥费补助协议》(以下简称《协议》)，《协议》一年一签。
4、未参与社会稳妥的灵敏作业人员能否享用社保补助?
灵敏作业人员未参与社会稳妥的，需处理参保手续后方可请求享用社保补助;享用社保补助期间，中止交纳社会稳妥费的，应将有关社会稳妥费补齐，不然不予补助。
5、灵敏作业人员签定《协议》后，有哪些规则?
(1)灵敏作业人员签定《协议》的次月即为社保补助开始之月，《协议》期限视为作业期限，该期限内不能再享用其他作业再作业扶持方针。协议期限内“4050”人员确认享用社保补助规范的条件发生变化的，签定协议时确认的社保补助规范不变。
(2)收取赋闲稳妥金期间的"4050"人员自签定《协议》后的次月起中止收取赋闲稳妥金，其未享用完的期限予以保存，《协议》期满或停止后可持续申领未领完的赋闲稳妥金。
(3)在《协议》期限内，灵敏作业人员应定时向户籍地址社区劳作保证服务站(团体户口的向各作业处理服务所)照实陈述灵敏作业的作业内容、作业地址、作业时刻和劳作收入等状况，填写《萧山区“4050”人员灵敏作业状况表》。不按规则实行陈述责任的，经区作业处理服务处同意后，镇街劳作保证处理站能够免除《协议》。
6、签定《协议》的灵敏作业人员怎么申领社保补助?
《协议》期满或停止后的次月1-15日，灵敏作业人员可凭区社保中心出具的参保证明、《萧山区“4050”人员灵敏作业状况表》向户籍地址镇街劳作保证处理站(团体户口的向各作业处理服务所)请求社保补助，并填写《萧山区促进作业专项资金请求表》。经办部分在受理社保补助请求后，将及时与社区共同对其进行核实，必要时进行实地查看核实。对不契合规则或资料不齐的应出具《奉告书》，契合条件的，方可发放社保补助。
7、“4050”持《作业帮助证》人员灵敏作业的社保补助规范为多少?
(1)享用乡镇居民最低日子保证的“4050”持《作业帮助证》人员，按我区灵敏作业人员社会稳妥费最低缴费规范的2/3给予补助。
(2)夫妻双赋闲的“4050”持《作业帮助证》人员和有抚育责任单亲家庭的“4050”持《作业帮助证》人员，按我区灵敏作业人员社会稳妥费最低缴费规范的1/2给予补助。
(3)其它“4050”持《作业帮助证》人员，按我区灵敏作业人员社会稳妥费最低缴费规范的1/3给予补助。
8、签定《协议》的“4050”人员其证件、档案怎么处理?
签定《协议》的“4050”人员，其《赋闲证》由镇街劳作保证处理站或各作业处理服务所回收，并上缴区作业处理服务处赋闲稳妥科刊出，《帮助证》由镇街劳作保证处理站和各作业处理服务所代管，档案由区作业处理服务处业务代理科代管。协议期满不续签的，镇街劳作保证处理站和各作业处理服务所应返还其《帮助证》，档案退回区作业处理服务处赋闲稳妥科。因被用人单位招用、收取工商经营执照或民办非企业单位挂号证书等需提早领回《帮助证》的，须先与镇街劳作保证处理站和各作业处理服务所免除《协议》，镇街劳作保证处理站和各作业处理服务地址处理有关手续后方可返还其《帮助证》。