申请伤残鉴定的时间有要求吗

工作中假如受伤了，一般请求工伤就完事了，但其实不然。假如受伤程度较深，影响到劳作能力，有残疾的或许的话，那么就还需求再走一步，去请求劳作能力判定。那么，请求伤残判定的时刻有要求吗?今日，听讼网小编就带着您一探终究，下面，一起来看看小编为您搜集整理的相关资料吧。
一，法令劳作能力判定的时刻并没有做要求，但尽早为好。
事实上，在我国法令规定中，对劳作能力判定的时刻并没有做要求。但实践证明，最好仍是越早去做越好，究竟越到后边，跟着你的康复情况，等你劳作能力康复得更好的时分，那你或许会判定到更低的等级，到时分也享用不到更好的伤残待遇。
所以，强烈主张在医治伤情相对安稳后存在残疾、影响劳作能力的，就能够进行劳作能力判定了。
二，在做劳作能力判定的时分，需求依照下面的过程进行：
1、用人单位或工伤员工，带上相关请求资料，到设区的市级劳作能力判定委员会提出劳作能力判定请求。
这里边，材猜中要包括《工伤确定决定书》及复印件、伤残员工身份证明资料、就医病历等悉数相关资料。
2、劳作判定委员会在收到请求后，会对请求资料进行审阅，要是你带的资料不全，会在5个工作日内一次性书面通知你补全。
3、劳作判定委员会检查资料齐全后，会安排专家进行判定，并作出判定结论。
4、劳作能力判定委员在作出判定结论之日起20日内，会将劳作能力判定结论及时送达工伤员工及其用人单位，并抄送社会保险经办组织。
实践中，由于劳作能力判定也能够由公司或许劳作者个人去做，所以，有些人或许会悉数依托公司，这样也会导致有些不靠谱的公司越拖越后，那么劳作者的丢失就会越大，所以，主张最好就要及时去做伤残判定，防止伤残待遇丢失。了解更多先关信息，请重视听讼网，优质在线律师为您回答。