最低工资标准适用所有劳动者 包括学徒工

在最近一次会集查看中，上海市劳作保证督查总队发现一家企业将部分员工列为“学徒工”，每月只发给600元补贴。劳作督查部门明确指出，这一做法为违法行为，“学徒工”的薪酬也不能低于本市最低标准。
从本年9月1日起，本市的最低薪酬标准现已调整为750元/月，但坐落浦东新区的某有色金属铸造公司却自说自话规则：凡新进人员一概算“学徒工”，这些“学徒工”由公司指定一批熟练工作为“师傅”担任“传、帮、带”，“学徒”们的出产产值悉数计在“师傅”名下，“学徒”每月只发给600元补贴。
劳作督查部门指出，“学徒工”是一个传统概念，主要指一些技术性岗位实施“师傅带学徒”的做法，但“学徒工”相同是劳作者的一员，他们也供给了正常劳作，国家关于最低薪酬标准的规则关于他们相同适用，因而公司付出给他们的薪酬相同至少应到达750元，不然便是违法行为。