热点推荐：企业哪些行为不影响员工的劳动关系？

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企业哪些行为不影响职工的劳作联系？　　赵小姐：我本来是在一个集团公司的A公司上班，集团有好几个子公司。最近A公司转营，把职工分到了子公司去，劳作合同没变，联系没有转，薪酬仍是A公司发。请问我是否被差遣了劳作联系有改变吗
　　市人力资源和社会保障局：依据《中华共和国劳作合同法第三十三条：用人单位改变称号、法定代表人、首要负责人或许投资人等事项，不影响劳作合同的实行。
　　第三十四条：用人单位发作兼并或许分立等状况，原劳作合同持续有用，劳作合同由继承其权力和责任的用人单位持续实行。依据赵小姐表述的状况，其劳作联系没有改变，劳作合同持续实行。
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