个人养老保险缴纳比例是多少

按当地社保局规则为准，以下数据仅供参考。单位方法参保，以实践薪酬作为交纳基数。以单位买全社保为准，核算如下所示：医疗稳妥：个人承当2%，单位承当8%;养老稳妥：个人为8%，单位承当20%;赋闲稳妥：个人为1%，单位承当2%;工伤稳妥:个人无...想要了解更多关于个人养老稳妥交纳份额是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
按当地社保局规则为准，以下数据仅供参考。
单位方法参保，以实践薪酬作为交纳基数。
以单位买全社保为准，核算如下所示：
医疗稳妥：个人承当2%，单位承当8%;
养老稳妥：个人为8%，单位承当20%;
赋闲稳妥：个人为1%，单位承当2%;
工伤稳妥:个人无，单位1%;
生育稳妥:个人无，单位1%;
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育稳妥的费用均由单位承当。
举个比如，以薪酬为7000元/每月，那么其需求交纳的保费为：
医疗稳妥：7000*2%=140元，单位7000*8%=560元;
养老稳妥：7000*8%=560元，单位7000*20%=1400元;
赋闲稳妥：7000*1%=70元，单位7000*2%=140元;
工伤稳妥：个人无，单位7000*1%=70元
生育稳妥：个人无，单位7000*1%=70元
公积金：7000*3.5%=240元，7000*3.5%=240元。
因而个人总计为：1010元，单位总计为：2480元。
核算的数据或许会与实践的有收支，但核算的方法是这样的.
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