什么情况下签劳务合同

关于劳作者来说，合同的签定是很重要的一点。因而咱们要知道在什么情况下签定的劳作合同是无效的，这关于劳作者的合法权益的维护很重要，需求我们了解清楚。下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
什么情况下签劳务合同
不具备劳作合同主体资格的人不可以签定《劳作合同》;已收取养老金的退休人员;退休返聘人员;已与其他单位树立劳作合同联系的兼职人员;企业界退人员等。如与以上人员树立劳作联系，就只能签立《劳务合同》。暂时用工也可所以劳务合同。
什么是劳务合同
劳务合同是指以劳作方式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在相等洽谈的情况下达到的，就某一项劳务以及劳务效果所达到的协议。
看完本文之后，作为劳作者就需求知道相关的规则有哪些，劳务合同的签定在法律上需求合法有有用，才能对劳作者起到更好的维护，不然就会和用人单位之间发作一些不必要的胶葛，我们看完之后都清楚了吧。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。