申请工伤认定应当提交哪些材料？

请求工伤确定需求提交相应的资料，那么这些资料是什么呢？为了协助我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了这方面的相关的资料，期望对我们有协助，或许可以处理我们的一些疑问。下面，就一起来看看这些资料介绍的内容吧。
请求工伤确定应当提交哪些资料
(一)工伤确定请求表;
(二)与用人单位存在劳作联系(包含实际劳作联系)的证明资料;
(三)医疗确诊证明或许职业病确诊证明书(或许职业病确诊鉴定书)。
(四)实践中还需求供给现场目睹证人的证人证言(两人)。
归于下列状况应供给相关的证明资料：
(1)因实行作业职责遭到暴力损伤的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有用证明。
(2)因为机动车事端引起的伤亡事端提出工伤确定的，提交公安交通管理等部分的职责确定书或其他有用证明。
(3)因工外出期间，因为作业原因遭到损伤的，提交公安部分证明或其他证明;发作事端下落不明的，确定因工逝世提交人民法院宣告逝世的定论。
(4)在作业时间和作业岗位，突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的，提交医疗机构的抢救和逝世证明。
(5)归于抢险救灾等保护国家利益、大众利益活动中遭到损伤的，依照法令法规规则，提交有用证明。
(6)归于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革新伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的确诊证明。
对因特殊状况，无法供给相关证明资料的，应书面阐明状况。
8.受损伤员工或亲属定见栏应写明是否赞同请求工伤确定，以上所填内容是否实在，不然寻求相关人员的法令职责。
9.用人单位定见栏，单位应签署是否赞同请求工伤，所填状况是否事实，法定代表人签字并加盖单位公章。
10.劳作和社会保障行政部分检查资料和受理定见栏应填写补正资料的状况，是否受理的定见。
以上便是听讼网小编对工伤确定进行的有关的答复，假如实际中您不幸遇到了相关的胶葛，其实对胶葛的处理办法有许多，但假如您挑选走法令程序，专业的人来为你回答将对您更为有利。假如还有其他问题，欢迎到听讼网在线咨询或许找律师咨询。