员工福利申请书应该怎么写

现代社会，一般作业者在岗位上所取得的福利不仅仅只需薪酬的。或许会在年终发奖金，或许会在节假日发送慰劳物资。有的情况下公司会在未发送福利时，职工提交福利恳求书给领导。今日，听讼网小编将为您介绍几篇恳求书范文。
篇一:职工福利恳求书
为感谢公司整体职工的辛勤作业与尽力，显示公司对职工的关爱与照料，保证职工的福利待遇，依据公司规章制度规则，特恳求端午节每位职工 元的过节福利费用，公司职工人数算计 人，总算计约为 元。请公司领导给予审阅同意为盼。
特此恳求!
同意人(签字): 恳求部分: 恳求时刻:
篇二:职工福利恳求书
敬重的领导:
中秋佳节即将来临，为表现公司对职工的关心，使职工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司整体职工发放中秋节福利。依照年度财务预算，拟定如下计划:
1、在职已转正职工福利规范为xxx元/每人，人数为x人，金额为xxx元。职工福利恳求书。
2、入职三个月之内或未转正职工福利规范为xxx元/每人，人数为x人，金额为xxx元;
3、入职未满一个月的新职工福利规范为xxx元/每人，人数为x人，金额为xxx元。 算计金额xxxx元; 以上妥否，敬请领导批示!
恳求部分: 恳求日期
篇三：职工福利恳求书
敬重的领导：
跟着我公司的不断发展，我个人的才能也在不断的提高和前进。这段一起生长的年月里，我对公司的搭档们产生了爱情，搭档们给予了我许多。我感谢公司领导对我的培养和协助。在这里我不用说自己作业做的怎么样、作业情绪怎么样，由于您是我的直接领导，这些您应该十分了解，您乃至可以从职工们那里得到对我的点评。我信任，只需支付，就会有收成，因而我向您提出加薪恳求，现在我的根本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，薪酬也就所剩无几，经济方面有了困难，期望领导对我的恳求可以加以注重。
假如公司领导以为我现在的作业内容及质量还未能到达加薪的要求，我诚实的期望您能提出宝贵意见或主张，让我往后有一个尽力的方向和方针，在提高自己才能的一起将作业做的更好，向更高的方针跨进。
也请您定心，假如公司不予考虑，我仍然会像曾经相同，用活跃的、认真负责的情绪去做好每一件事，不会因而慢待作业，这是我的涵养要求我应该做到的。我现在到公司作业现已满xx年，契合公司xxx规则的奖金发放的规则，在实践作业中我完成了许多，为公司发明的经济价值很高，严格遵守公司的各项规章制度，没有呈现过违纪现象和行为。现特提出奖金。
此恳求
同意为盼!
恳求人：
恳求日期：
以上小编为您预备了三篇职工福利恳求书的范本，期望您能从中获取经历，能写出更好的恳求书，取得领导同意。要注意，由于是恳求书，并不是索债书，作为职工该有的谦逊仍是应该在的，言辞一定要含蓄和蔼。最重要的仍是自己的岗位，切勿因小失大。若未能协助到您，听讼网还配备有专业的律师将在线为您供给法律咨询。