申报工伤保险所需的材料有哪些

单位应在30日之内向区县劳作保证行政部门提出工伤确定请求。劳作保证行政部门自受理工伤确定请求之日起60日内做出工伤确定的决议，并书面通知请求工伤确定的员工。工伤保险申报流程一、处理工伤确定请求需提交资料：1。填写《员工工伤确定请求表》一式四...想要了解更多关于申报工伤保险所需的资料有哪些的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
单位应在30日之内向区县劳作保证行政部门提出工伤确定请求。劳作保证行政部门自受理工伤确定请求之日起60日内做出工伤确定的决议，并书面通知请求工伤确定的员工。
工伤保险申报流程
一、处理工伤确定请求
需提交资料：
1。填写《员工工伤确定请求表》一式四份;
2。带着员工与企业的劳作合同书;
3。抢救医院或定点医疗机构初度(当天及接连医治)确诊证明;
4。受伤人员的身份证，单位证明;
5。交通事故损伤或暴力损伤的，提交公安部门的职责裁定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书;(原件及复印件)
6。工伤证明资料;
7。用人单位营业执照;
8。交纳工伤保险证明资料;
9。受伤员工个人相片1X1
二、工伤员工劳作能力判定
员工因工受伤进行工伤确定后，工伤医疗期满或在工伤医疗期内治好、伤情安稳后，应到区县劳作判定委员会进行劳作能力判定，判定伤残等级。
劳作能力判定委员会应当自收到劳作能力判定请求之日起60日内作出判定结论。
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