换单位社保转移手续有哪些

换作业是一件十分常见的作业，只是在换作业的时分，咱们的社保也是需求进行搬运的，那么社保这个时分要怎么搬运呢?换单位社保搬运手续员工调集作业单位，根本养老稳妥、员工医疗稳妥可按规则伴随搬运至新单位持续参保。1、假如跨统筹区域社会稳妥搬运，自己...想要了解更多关于换单位社保搬运手续有哪些的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
换作业是一件十分常见的作业，只是在换作业的时分，咱们的社保也是需求进行搬运的，那么社保这个时分要怎么搬运呢?
换单位社保搬运手续
员工调集作业单位，根本养老稳妥、员工医疗稳妥可按规则伴随搬运至新单位持续参保。
1、假如跨统筹区域社会稳妥搬运，自己带好身份证原件及复印件、养老稳妥手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹区域活动员工社会稳妥联系搬运申请表》，到搬运窗口处理搬运;
2、假如在统筹区域内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位处理退工停保手续，新单位处理用工参保手续，社保联系主动转入新单位。
社保特征
特征1：社会稳妥的客观根底，是劳作领域中存在的危险，稳妥的标的是劳作者的人身;
特征2：社会稳妥的主体是特定的。包含劳作者(含其亲属)与用人单位;
特征3：社会稳妥归于强制性稳妥;
特征4：社会稳妥的意图是保持劳作力的再生产;
特征5：稳妥基金来源于用人单位和劳作者的缴费及财务的支撑。稳妥目标规模限于员工，不包含其他社会成员。稳妥内容规模限于劳作危险中的各种危险，不包含此外的产业、经济等危险。
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