河北工伤保险缴费比例基数及赔偿流程是怎么样的

导语：今日听讼网小编为我们预备了河北工伤保险缴费份额基数及补偿流程，欢迎阅览参阅!
河北工伤保险缴费份额基数及补偿流程
河北工伤保险缴费份额：
1、社会保险经办组织依据用人单位的工商登记和首要运营出产事务等状况，别离确认各用人单位的职业危险类别。
2、依据不同职业的工伤危险程度，将职业划分为3个类别：一类为危险较小职业，二类为中等危险职业，三类为危险较大职业。三类职业别离实施3种不同的工伤保险缴费率。
3、工伤保险自2016年7月1日起履行新的费率方针。将原有1-3类职业工伤危险类别调整为1-8类，对应职业基准费率别离由0.5%、1%、1.5%调整为0.5%、0.7%、1%、1.2%、1.5%、1.7%、1.9%、2.5%。调整后，全市工伤保险归纳费率由2015年度的1.87%降至1.7%，下降0.17%，全年将为企业减负1.2亿元。
4、用人单位属一类职业的，按职业基准费率缴费，不实施费率起浮，用人单位属二、三类职业的，费率实施起浮。
温馨提示：
1、工伤保险费用是由单位交纳，非个人缴费。
2、用人单位的初度缴费费率，按职业基准费率确认，以后由社会保险经办组织依据用人单位工伤保险费运用、工伤发作率、职业病损害程度等要素，1-3年起浮1次。
3、具体的分类及交纳费率状况请咨询当地的社保组织。
河北工伤保险缴费基数：
石家庄用人单位工伤保险应该交纳多少呢?这由石家庄的工伤保险缴费基数决议。已发布的2014年全省乡镇非私营单位在岗员工年平均薪酬为46239元，每月3853.25元。实践缴费额度以单位薪酬总额为准，每名员工的月最低缴费薪酬基数不得低于(60%)2311.95元;月最高缴费薪酬基数不得高于(300%)11559.75元。
此外，员工伤残、工亡待遇进步依照规则，员工因工逝世的，其直系亲属可从工伤保险基金收取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其间，一次性工亡补助金金额最大，为上年度全国乡镇居民人均可支配收入的20倍，全国一个规范，同命同价。而供养亲属抚恤金，则依照员工自己薪酬的必定份额发给由因工逝世员工生前**首要生活来源、无劳作能力的亲属，具体到每个人的状况也不一样。丧葬补助金各地的规范也不同，石家庄市的为6个月的本市上年度员工月平均薪酬。
也就是说，本年因工逝世的，其亲属可获得2 8844元×20倍合计57.688万元的一次性工亡补助金，比上一年的53.91万元多了3.778万元。
河北工伤保险补偿流程：
一、报案：(适用本地或异地工伤)
1、报案：发作工伤，单位有必要第一时间在12小时报
2、医院：发作工伤时，单位有必要第一时间对员工进行就近入院抢救，医院有必要是镇级以上公立医院，或当地根本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时，必定要盖上“急诊章”
3、就医：就诊时需奉告医师其时症状及发作的通过
二、就诊
1. 病历：请保存好病历原件(盖上急诊章，不写工作单位)
2. 发票：请保存好一切的发票原件，即医院的收费收据原件
3. 用药清单：如是门诊医治，请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”，并无缺保存原件
4. 用药清单：住院医治请在医治完毕后一次性打印“用药清单”(出院小结)
5. 用药：请按医保用药规模，进口药不行报销
6. 确诊证明书：第一次就诊后，请要求确诊医师立刻写“确诊证明书”，并保存原件(不写工作单位，只写伤者名字即可)
7. 查看报告书：如有摄影查看，如：x光、ct等，请无缺保存“查看报告书”原件
8. 注意事项：一切的病历、确诊证明书上不呈现工作单位，只呈现伤者名字即可。
三、工伤申报、理赔手续的处理
1、单位材料：
l 15天内供给具体书面报告，填写《工伤事端申报表》
l 员工病历复印件
l 确诊证明书(第一次入院时医师所开具的)原件
l 事端说明书，伤者自己签名，手印;证明人一、二，签名，手印
l 工伤员工供给自己《身份证》复印件
2、 医疗完结后凭《工伤确定申请表》、《确诊证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事端的，需供给《交通事端责任确定书》和《路途交通事端补偿调解书》)，填写《工伤保险待遇申报表》
3、工伤逝世的，凭逝世证明原件及复印件，填写《逝世待遇申报表》。
4、员工因工伤亡，在市医务劳作判定组织作出判定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由公司到社保处理申领待遇手续。
四、赔款到帐
1、上述材料齐全后，由公司到社保处理申领待遇手续
2、社保在收到理赔材料后，三十个工作日内做出理赔处理及转帐，并告诉公司。
3、公司收到理赔款后，在十五个工作日内转帐到用人单位。