工地打工几个月拿不到工资怎么办

不少建筑工地都会请临时工以缓解严重的施工要求，在请临时工的时分并没有签相关的劳作合同，有些人在建筑工地做了几个月后，一向都没有拿到薪酬。那么，工地打工几个月拿不到薪酬怎样办?听讼网小编带你了解相关常识。
一、工地打工几个月拿不到薪酬怎样办?
在没有合同也没有欠条的状况下怎样办;这种状况要到很难了，除非老板人不错，这种状况下，能够报案立案侦查，有必要把握有力依据比方很多人一同去，或许有公司专用薪酬卡，这个样能够说清楚;
薪酬按月发放，隔月发放违法，本月薪酬下月发合法。
拖欠薪酬，不发薪酬、克扣薪酬劳作者能够打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保证局的电话。也能够到劳作局督查大队投诉。
因为公司未能准时发放劳作报酬，劳作者能够请求免除劳作合同和劳作联系，并要求经济补偿。劳作者能够向当地劳作督查行政部门进行告发，由劳作督查大队责令用人单位付出薪酬，劳作督查大队和谐不成的，劳作者能够请求劳作裁定。对劳作裁定定论拒不执行的，能够请求法院强制执行。
《劳作合同法》第八十五条：用人单位有下列景象之一的，由劳作行政部门责令期限付出劳作报酬、加班费或许经济补偿;劳作报酬低于当地最低薪酬规范的，应当付出其差额部分;逾期不付出的，责令用人单位按敷衍金额百分之五十以上百分之一百以下的规范向劳作者加付赔偿金：
(一)未按照劳作合同的约好或许国家规定及时足额付出劳作者劳作报酬的;
(二)低于当地最低薪酬规范付出劳作者薪酬的;
(三)组织加班不付出加班费的;
(四)免除或许停止劳作合同，未按照本法规定向劳作者付出经济补偿的。
二、在没有合同保证的不正规公司该怎样办;
这个便是小编朋友遇到的问题，没有任何劳作合同和工作保证金的状况下，必定要记住每月薪酬让老板给打欠条，就算他没钱发有欠条在，就有依据在，避免老板死不认账，不论他怎样说的多好，必定要让他做欠条公司盖章老板签字，这样欠个几个月一年都有时机要到薪酬。
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