外城镇失业保险申请如何处理

用人单位与员工停止或免除劳作联络后，应及时到赋闲稳妥征缴组织处理停保手续，并应在停止或免除劳作联络后7日内将停止或免除劳作联络的文件(原件)、《外乡镇合同制员工赋闲稳妥金请求表》、《赋闲稳妥视作缴费年限确定表》(具有视同缴费年限的参保人员需...想要了解更多关于外乡镇赋闲稳妥请求怎么处理的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
用人单位与员工停止或免除劳作联络后，应及时到赋闲稳妥征缴组织处理停保手续，并应在停止或免除劳作联络后7日内将停止或免除劳作联络的文件(原件)、《外乡镇合同制员工赋闲稳妥金请求表》、《赋闲稳妥视作缴费年限确定表》(具有视同缴费年限的参保人员需供给该表格)、若为99年曾经参与赋闲稳妥的员工另需供给劳作合同或招工选用表复印件等材料报送原用人单位所在地的赋闲稳妥经办组织。
赋闲稳妥经办组织在收到用人单位申报的相关材料7日内核定结束赋闲人员应享用的赋闲稳妥待遇。
赋闲人员应在用人单位申报材料7日后至停止或免除劳作联络60日内持自己身份证到杭州市工作服务局财务管理部(中河中路242号劳作大楼409室)处理赋闲稳妥基金的搬运手续。
赋闲人员办好搬运手续后，由经办组织将其应享用赋闲稳妥待遇所需资金和赋闲稳妥联络同时划转至其户籍所在地，赋闲人员到户籍地享用赋闲稳妥待遇。赋闲稳妥基金转出后，不得再转回享用赋闲稳妥待遇。
以上便是听讼网小编为你介绍的关于外乡镇赋闲稳妥请求怎么处理的常识，期望对你有所协助，假如还存在疑问，能够联络听讼网律师为你回答。