贵州省最新工伤医疗补助金和就业补助金标准

贵州省关于贯彻施行新修订《工伤保险法令》有关问题的定见
黔人社厅发[2011]27号
各市（州、地）人力资源和社会保证局、财务局，各有关单位：
《工伤保险法令》修订计划于12月８日经过国务院常务会议，并于2011年1月1日正式施行。新修订的《工伤保险法令》扩展了准则掩盖规模，将工作单位（参照公务员处理的工作单位在外，下同）、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等安排归入参保规模，一起调整提高了工伤保险待遇。为做好新修订的《工伤保险法令》（以下简称新《法令》）贯彻施行作业，保证新老准则平稳过渡，结合我省实践，经省人民政府赞同，现就有关问题清晰如下，请各地遵照履行。一、各市（州、地）所属工作单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等安排，应依照属地准则参与单位所在地工伤保险，省级、中心驻黔工作单位工伤保险由省级担任。二、工伤保险的初度缴费，依照用人单位薪酬总额0.5%的费率规范履行，由用人单位按月向社会保险经办安排交纳。全额工作单位缴费资金由同级财务列入预算；差额拨款工作单位缴费资金由同级财务恰当安排，其余部分由单位自筹；自收自支工作单位缴费资金由单位自筹；中心驻省工作单位缴费资金由原途径列支。三、依据属地处理准则，工作单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等安排的工伤确定、劳作能力判定请求，由用人单位所在地的市（州、地）人力资源社会保证行政部门和劳作能力判定安排处理。四、从2011年1月1日起，工伤员工住院治疗工伤的膳食补助规范及交通、食宿规范按以下规则履行：
（一）膳食补助规范依照每人每天10元；
（二）到统筹区域以外就医所需的交通（火车硬卧、动车硬座、一般客轮三等舱、客运轿车）费用据实报销。（三）到统筹区域以外就医途中食宿费履行一般公务人员出差规范。
五、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残工作补助金从2011年1月1日起履行，一次性医疗补助金由工伤保险基金付出，一次性伤残工作补助金由用人单位付出。六、一次性工伤医疗补助金规范，以免除或许停止劳作联系时统筹区域上年度员工月平均薪酬为基数，五级伤残36个月，六级伤残26个月，七级伤残12个月，八级伤残9个月，九级伤残6个月，十级伤残3个月。
七、一次性伤残工作补助金规范，以免除或许停止劳作联系时统筹区域上年度员工月平均薪酬为基数，依照工伤员工距法定退休年龄的剩下月数核算，五级伤残最高36个月，最低11个月；六级伤残最高26个月，最低8个月；七级伤残最高12个月，最低4个月；八级伤残最高9个月，最低3个月；九级伤残最高6个月，最低2个月；十级伤残最高3个月，最低1个月。
八、在本告诉下发前工作单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等安排的工（公）伤人员原有待遇保持不变，资金原途径处理。往后国家出台新的规则从其规则。
各地在履行中呈现的问题，请及时反应交流。
贵州省人力资源和社会保证厅贵州省财务厅二○一一年七月六日主题词：社会保证工伤保险　施行定见抄报：人力资源和社会保证部办公厅，财务部办公厅抄送：贵州省社会保险工作局贵州省人力资源和社会保证厅办公室2011年7月8日印发共印500份