怎么算医疗事故护理费

怎样算医疗事端护理费?护理费补偿金额的核算公式《最高人民法院关于审理人身危害补偿案子适用法令若干问题的解说》第21条规则，“护理费依据护理人员的收人状况和护理人数、护理期限确认。”“护理人员有收人的，参照误工费的规则核算;护理人员没有收...想要了解更多关于怎样算医疗事端护理费的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、怎样算医疗事端护理费?
护理费补偿金额的核算公式
《最高人民法院关于审理人身危害补偿案子适用法令若干问题的解说》第21条规则，“护理费依据护理人员的收人状况和护理人数、护理期限确认。”“护理人员有收人的，参照误工费的规则核算;护理人员没有收人或许雇佣护工的，参照当地护工从事平等等级护理的劳务酬劳规范核算。护理人员原则上为一人，但医疗组织或许判定组织有清晰定见的，能够参照确认护理人员人数。”“护理期限应核算至受害人康复日子自理能力时止。受害人因残疾不能康复日子自理能力的，能够依据其年纪、健康状况等要素确认合理的护理期限，但最长不超越二十年。”“受害人定残后的护理，应当依据其护理依托程度并结合制造残疾辅佐用具的状况确认护理等级。”依据上述规则，护理费的核算应视护理人员有无收人而别离适用不同的核算规范。
1、护理人员有收人的，依照误工费的规则核算。误工费的核算规范已在本书有关误工费补偿金额核算公式部分进行了翔实的论述，在此不赘言。
2、护理人员无收人的或许雇佣护工的，依照交通事端发生地护工从事平等等级护理的劳务酬劳规范核算。此处所谓“无收人”，是指自己日子来源首要或许悉数依托别人供应，或许偶尔有少数收入但不足以保持自己正常日子者，首要指乡镇失业人员和村庄未参加劳作的人员，包含在校的大中专学生、各类中小学校在校学生、其他未参加工作的16岁以下的少年，以及村庄已达劳作年纪但损失劳作能力的人等。其核算公式为：
护理费补偿金额=交通事端发生地护工平等等级护理劳务酬劳规范×护理天数
二、什么是医疗事端首要职责补偿规范?
“职责程度”即医疗过错行为在医疗事端危害成果中的职责比重，也是医疗过错行为与医疗事端危害成果之间的法令因果关系，它是法令中确认医疗事端补偿金额应考虑的三个要素之一。
医疗活动是一种非常杂乱的进程，形成患者人身危害的因果关系既有一因一果的简略景象，也有一因多果、多因一果，甚至多因多果的杂乱景象。世界卫生组织曾将形成患者逝世的原因分为直接死因、底子死因、辅佐死因与诱因四种，这也表明晰患者的逝世并非悉数是因为医疗过错行为直接形成的。
因而，在考虑是否构成医疗事端时，要考虑医方的过错行为与危害成果之间的现实因果关系，在确认事端补偿数额时，更应将医疗组织或医务人员的过错行为与加害人、行为人之外的其他要素，对患者形成的人身危害加以区别，不然将会使医方承当不应当承当的法令职责或许逃脱应有的法令职责。
《医疗事端技术判定暂行办法》中清晰了医疗过错行为职责程度分为：彻底职责、首要职责、非必须职责和细微职责。其间的彻底职责，是指医疗事端危害成果彻底由医疗过错行为形成。首要职责指危害成果首要由医疗过错行为形成，其他要素起非必须效果。非必须职责是指危害成果首要由其他要素形成，医疗过错行为起非必须效果。细微职责是指危害成果绝大部分由其他要素形成，医疗过错行为起细微效果。
但到目前为止，立法中并没有针对不同的职责程度，清晰详细的数字份额供核算补偿金额。在司法实践中，一般学习法医学“损害参加度”的分级规范来确认过错方职责程度的。我国大部分学者认可的“损害参加度”分级规范为：
榜首等级：逝世、后遗妨碍彻底是损害所造成的，损害参加度100%;
第二等级：逝世、后遗妨碍是损害和既往疾病一起所造成的，但损害是首要要素，损害参加度为75%;
第三等级：逝世、后遗妨碍是损害和疾病一起效果的成果，二者效果程度同等，损害参加度50%;
第四等级：逝世、后遗妨碍是损害和疾病一起所造成的的成果，但疾病是首要要素，损害参加度25%;
第五等级：逝世、后遗妨碍彻底是由疾病导致的成果。损害效果能够排外。损害参加度0%。
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