孩子的抚养费标准是否就一定是月工资收入的20~30%

根据最高人民法院的定见，关于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的份额给付。担负两个以上子女抚育费的，份额可适当进步，但一般不得超越月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述份额确认。
在实践中，很多人以为抚育费规范便是另一方收入的20~30%。其实这种观念是不完全准的。除了参照工资收入份额的规范外，孩子的实践需要以及当地的实践生活水平也是适当重要的参阅要素。比方，现在在上海市区，一个普通家庭孩子的月抚育费大约在一千元左右就基本上足够了。但假如非直接抚育孩子一方月工资有一万多元，让其按其月工资收入的20~30%即2000~3000元的规范去付出抚育费显然是没有必要的，而且，抚育费仍是两边均应当承当的责任。因而，教条地以工资收入的份额来核算孩子的抚育费，是不当的。