试用期内辞职工资发不发

宪法规定，劳动者有取得酬劳的权力。依据1995年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动法》，试用期不发薪酬是违背劳动法的。
试用期内工人包含学徒都必须给薪酬。详细发放多少，如事前两边有洽谈，可按洽谈成果发放，若未洽谈，则按各城市相应拟定的规范发。即便事前批注试用期不给薪酬，也属违法，除非雇佣方发放薪酬时被雇方自动抛弃才不违法。