工伤赔偿私了之后可以重新起诉吗

在作业中劳动者受了工伤，但因为单位没有给劳动者购买工伤保险，在这时分许多单位就会跟劳动者洽谈私了。在洽谈之后劳动者才发现吃亏了，劳动者要从头申述维权，那么，工伤补偿私了之后能够从头申述吗?看看玉溪律师搜集的材料。
工伤补偿私了之后还能从头申述吗
1、工伤补偿协议只要在补偿待遇不低于法定标准的景象下，是具有法令效力的。尽管赋予工伤私了的法令效力，因为有的劳动者未进行劳动能力判定，或判定结束后，又存在《合同法》第54规则之景象，当事人也能够请求改变或许吊销。
2、对参与工伤保险的员工而言，确认工伤后，付出待遇首要由社保组织承当归于公权性质，用人单位付出作业补助金和伤残补贴归于私权性质;关于未参与工伤保险的员工而言，用人单位将承当悉数的工伤保险待遇，属存粹的私权性质。就单位应当承当的补偿金额，私了并未危害国家的利益，未违背法令的强制性规则应属有用。
员工因为下列景象之一挂彩、致残、逝世的，应当确认为工伤：
(一)从事本单位日常出产、作业或许本单位负责人暂时指定的作业的，在紧迫情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位严重利益的作业的;
(二)经本单位负责人组织或许赞同，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技能改进作业的;
(三)在出产作业环境中触摸职业性有害要素形成职业病的;
(四)在出产作业的时刻和区域内，因为不安全要素形成意外损伤的，或许因为作业严重突发疾病形成逝世或经第一次抢救医治后悉数损失劳动能力的;
(五)因履行职责遭致人身损伤的;
(六)从事抢险、救灾、救人等保护国家、社会和大众利益的活动的;
(七)因公、因战致残的武士复员转业到企业作业后旧伤复发的;
(八)因公外出期间，因为作业原因，遭受交通事端或其他意外事端形成损伤或许失踪的，或因突发疾病形成逝世或许经第一次抢救医治后悉数损失劳动能力的;
(九)在上下班的规则时刻和必经路线上，发作无自己职责或许非自己首要职责的道路交通机动车事端的;
(十)法令、法规规则的其他景象。
工伤补偿私了之后还能从头申述吗?劳动者在面临单位工伤补偿私了的提议，要是不太确认私了有没有保护自己权益，最好是能够先找个律师来问清楚。工伤补偿私了之后又计划反悔却不知道是否能够，能够找听讼网律师来协助你。