失业人员怎样领取失业保险金

为贯彻落实《中华人民共和国社会稳妥法》，做好收取赋闲稳妥金期间的赋闲人员(以下简称收取赋闲稳妥金人员)参与员工根本医疗稳妥(以下简称员工医保)作业，接续根本医疗稳妥联系，保证合理的医疗待遇水平，现就有关问题告诉如下：
一、收取赋闲稳妥金人员应按规则参与其赋闲前赋闲稳妥参保地的员工医保，由参保地赋闲稳妥经办组织一致处理员工医保参保缴费手续。
二、收取赋闲稳妥金人员参与员工医保应交纳的根本医疗稳妥费从赋闲稳妥基金中付出，个人不缴费。
三、收取赋闲稳妥金人员参与员工医保的缴费率原则上依照统筹区域的缴费率确认。缴费基数可参照统筹区域上年度员工平均工资的必定份额确认，最低份额不低于60%。
赋闲稳妥经办组织为收取赋闲稳妥金人员交纳根本医疗稳妥费的期限与收取赋闲稳妥金期限相一致。
四、收取赋闲稳妥金人员呈现法律规则的景象或收取期满而中止收取赋闲稳妥金的，赋闲稳妥经办组织为其处理中止交纳根本医疗稳妥费的相关手续。
赋闲稳妥经办组织应将缴费金额、缴费时刻等有关信息及时奉告医疗稳妥经办组织和收取赋闲稳妥金人员自己。
中止收取赋闲稳妥金人员按规则相应参与员工医保、城镇居民根本医疗稳妥或新型农村合作医疗。
五、收取赋闲稳妥金人员参与员工医保的缴费年限与其赋闲前参与员工医保的缴费年限累计核算。
六、收取赋闲稳妥金人员参与员工医保当月起按规则享用相应的住院和门诊医疗稳妥待遇，享用待遇期限与收取赋闲稳妥金期限相一致，不再享用原由赋闲稳妥基金付出的医疗补助金待遇。
七、收取赋闲稳妥金人员赋闲稳妥联系跨省、自治区、直辖市转入户籍所在地的，其员工医保联系伴随搬运，履行转入地员工医保方针。应交纳的根本医疗稳妥费按转出地标准一次性划入转入地赋闲稳妥基金。转入地赋闲稳妥经办组织依照当地有关规则为收取赋闲稳妥金人员处理员工医保参保缴费手续。
转出地赋闲稳妥基金划转的资金交纳转入地员工医保费的缺乏部分，由转入地赋闲稳妥基金予以补足，超出部分并入转入地赋闲稳妥基金。
八、各地要高度重视收取赋闲稳妥金人员参与员工医保作业，切实加强组织领导，统筹规划，仔细测算，抓住研讨拟定合适本区域的施行办法，自2011年7月1日起开端施行。要经过多种形式加强方针宣扬，大力开展业务培训。要进一步标准办理，加强信息系统建造。现已施行赋闲人员参与员工医保的区域，要依照《中华人民共和国社会稳妥法》的规则及本告诉要求进一步完善方针。
人力资源社会保证部分和财政部分要密切协作，及时交流，保证收取赋闲稳妥金人员参与员工医保作业顺利施行;对作业中呈现的新情况和新问题，要仔细分析研讨，不断完善方针、加强办理、改善服务，并及时向上级部分反映。